Работа в А‑ИНЖИНИРИНГ - Отзывы сотрудников

Сильная текучка и тяжелые условия труда, в день увольнения выдохнул с облегчением Нет

Эта компания не знает, что такое трудовое законодательство и уважение к людям. Двойные стандарты во всем. Если ты любимчик руководства, то зарплату можешь получать любым способом (и не всегда белым), так пошли на встречу одному парню с долгами. Вот и делайте выводы, что там за руководство, если их любимчики с такими проблемами. Некоторым "любимчикам" могли дать компенсацию проезда, но просили, чтобы это было скрыто от других, зачем же бунт на корабле, своих надо тихонько поощрять. Кадровых специалистов заставляют выполнять задачи, которые вообще не попадают в кадровое законодательство! Например, директор запретил вести воинский учет. Удивительно, что в компанию еще не нагрянула проверка. И если вы думаете, что придете и легко станете тем самым "любимчиком", что ж, все возможно. Только когда они надоедают, их вышвыривают без выходного пособия. Эта компания что-то вроде королевства для ее ...

Карьерного роста не ждите. Все руководящие должности генеральный раздал своим родственникам, правда тяжелым трудом они себя не обременяют. Кто-нибудь скажите ему,что есть еще люди на свете. Зато стало понятно почему массово выживали людей последние 2 года. Готовили тепленькие места семье. Эта компания подойдет только, если вам совсем некуда идти и нечего есть. Перспективы - быть рабом грубого семейного подряда. В офисе регулярно убираются, чай/кофе, блокнот с рукой могут дать))

Душевные и профессиональные метания создателя и владельца компании сделали свое дело. Сначала пошло выживание СЕО-1 (топ-менеджеры компании, еще проще - директора). Когда "свои" закончились, пошло переключение на руководителей отделов и простых работников. Искали без вины виноватых. Чем больше ты старался угодить и наладить отношения, тем больше тебя выживали. Многие не понимали, за что? Почему? Что я такого натворил? Выживание шло через психологическое и моральное давление. Человека могли унизить личностно или обвинить в ошибке, которую он не совершал. Правда стала ясна чуть позже. Тех, кого выжили, стали рассказывать свои истории. Оказалось, что схема выживания из компании была общее и единая. Но каждый был так истощен морально, что не видел дальше собственной ситуации. Как итог: многие уволенные нашли хорошие места работ и продолжают друг с другом общаться. Но не хотят ничего знать о ...

Принудили к увольнению. Своей должности я соответствовала, но положенной по ТК РФ компенсации мне не предоставили. Не пошла в суд только лишь чтобы сберечь нервы, но осадок остался ужасный от такой несправедливости. В компании меня буквально доводили до нервного срыва, чтобы я написала по собственному. Оскорбляли и унижали по-всякому. Ничего

Было бы здорово, если Дмитрий Борисович вернется к управлению фирмой. С ним чувствовалась сильная управленческая рука. Нам не хватает такого человека. Сей час творится невабразимое. На стройке хаус и текучка работников. Новые лица почти каждую неделю. Офис раньше был нам помощником, но там текучка по информации стала выше чем на стройке. Известно, что пару лет назад Дмитрий Борисович передал дела другому директору, вот с нового директора и пошли проблемы да не прекращаются. Разница очень чувствуется. Был бы у меня его личный номер сам бы позвонил просить вернуться Дмитрия Борисовича чесное слова Плюсов все меньше и меньше. Работа в тягость становиться