Отзыв сотрудника о компании А‑ИНЖИНИРИНГ Санкт-Петербург

01 февраля 2026 г.
Некоторые рп не профи, надо подучить молодеж Прочитал отзывы и в шоке, работаю наладчиком больше 5 лет! Компания офигенная! Зп больше 300, когда гсн можно и в ночь остаться систему запускать, монтажерам от года карты лента дарят раз в квартал на 10-15 тык, просто за стаж, зп белая, дмс от 3 лет работы бесплатная, с крутыми клиниками. Хочешь спецовку-выбирай из каталога. За последние года появилсячувак рук-ль охраны труда, все слышит, все делает, чувак по бытовкам, новые заказчики и объекты, выше какие-то соплежуи пишут. Выдавливают их, вы че в ясли пришли? Все из офиса от 3х лет работают, кроме hr, эти странные. На стройке все от 5 лет, костяк 7-10 лет, какая текучка?
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 февраля 2026 г.
В компании закрывается набор сотрудников и планируются сокращения. Вакансии на ХХ для виду. В прошлую волну увольнений выплат не было, принуждали угрозами. Плсмотрим как сейчас. Если что - готовы с сотрудниками коллективный иск составить. Зп еще платят
0
0
01 апреля 2026 г.
Один сплошной минус, в себя после увольнения приходила еще несколько месяцев. Семейный подряд, а не компания. Можно забыть про свои скиллы, про большой опыт, амбиции и стремления, роста не будет, а если не понравитесь родственникам или друзьям директора, то отправят на улицу, не раздумывая. Очень много случаев выживания сотрудников, никого не удерживают, текучка большая, трудовое законодательство очень часто не соблюдается! Парковка для сотрудников
0
0
01 сентября 2025 г.
Душевные и профессиональные метания создателя и владельца компании сделали свое дело. Сначала пошло выживание СЕО-1 (топ-менеджеры компании, еще проще - директора). Когда "свои" закончились, пошло переключение на руководителей отделов и простых работников. Искали без вины виноватых. Чем больше ты старался угодить и наладить отношения, тем больше тебя выживали. Многие не понимали, за что? Почему? Что я такого натворил? Выживание шло через психологическое и моральное давление. Человека могли унизить личностно или обвинить в ошибке, которую он не совершал. Правда стала ясна чуть позже. Тех, кого выжили, стали рассказывать свои истории. Оказалось, что схема выживания из компании была общее и единая. Но каждый был так истощен морально, что не видел дальше собственной ситуации. Как итог: многие уволенные нашли хорошие места работ и продолжают друг с другом общаться. Но не хотят ничего знать о ...
Читать весь отзыв
0
0