Отзыв сотрудника о компании А-Айсберг Москва
24 февраля 2019 г.
Достоинства Работаю сервисным мастером по ремонту телевизоров, заказы всегда есть, Зарплата платится всегда вовремя. Можно самому устанавливать график работы. Начальство не придирается и не достает. Коллектив хороший, всегда помогут или подменят если надо.Недостатки Необходимо после смены каждый раз приезжать в офис, чтобы отчитаться по деньгам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Как контора по продаже запчастей представляет интерес, но не более. Быстрое реагирование на отрицательные отзывы в интернете.Недостатки В качестве основной работы - не подходит. Огорчает!Пробив контору по интернету, всплыли некоторые не стыковки и откровенное враньё.1. По информации с официального сайта:"Компания «А-Айсберг», появилась в мае 1993 года как небольшое предприятие по ремонту бытовой техники и продаже запчастей."Официальная информация ФНС:"Закрытое акционерное общество Единая Служба Сервиса "А-Айсберг", зарегистрирована 25.07.2003г.,юридический адрес: 111024, Москва Город, Кабельная 5-я Улица, 2, 1 (111250, Москва г, Лефортовский Вал ул, 16А)ОГРН: 1037722042302"Вывод: 10 лет уходила от налогов и собирала клиентов или искусственно прибавила себе стаж на рынке услуг.2. Пройдя собеседование и пообщавшись с руководителем этого направления выяснил некоторые особенности...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства До некоторого времени в компании держались руководители подразделений, которые задавали необходимы темп и сотрудникам и рабочему процессу. Но! Есть всего один лишь человек, который и из компании и из коллектива делает полное и бесповоротное существо "НЕКТО"Недостатки В вакансиях предлагают зарплату, которая не соответствует действительности, Трудовой кодекс -это вообще полная чушь, в компании о нем никогда и не слышали. Личные оскорбления особенно при коллективе, вообще народная забава некоего руководителя. Штрафы процветают повсеместно. Хотите работать? Вам не сюда!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Перед поступлением на работу предусмотрено обучение.Недостатки Отрицательной стороной является сама политика фирмы, основанная на получении дополнительного дохода в виде штрафов с работников. Также в этой фирме ставится план по получению прибыли с деятельности каждого работника индивидуально, то есть сумма с каждого заказа за месяц в среднем (от 800р. с заявки, включая пустые отказы не по вине работников). При недоборе плана работник платит "компенсацию" из своего кармана опять же в виде штрафа. Оплата штрафа соответственно не сопровождается оформлением каких-либо документов на это.
Нет комментариев
0
0