Работа в 7 цветов - Отзывы сотрудников

Ну что ж, приступим. Вакансия была Ночной помощник кладовщика. Мне хватило одного выхода на этот склад, чтобы понять, что это за шарашкина контора. Новички там приходят и уходят каждый день. Повелся на зарплату от 3750 р и дальнейшую мотивацию. Работать пришлось 15 часов, на ногах, постоянно бегая в поисках мест, куда надо отнести цветы. За 15 часов нашагал 32 км быстрым шагом, много это или мало — решайте сами, но мои ноги до сих пор в шоке. Покурить вы можете выйти 1 раз в 2 часа, перерыв на покушать 30 минут. Штрафуют за всё подряд (мне повезло, видимо в первый день штрафы не вешали). А теперь самое интересное: т.к. работы было мало и мы быстро управились, нам было предложено остаться не до 6.00 утра, а до 8.00, на что я и согласился, т.к. делать всё равно было нечего. Так вот, настал час икс, в 8.10 иду за расчетом, а мне оператор в синей куртке, который сидит за окошком в мягкой фор...

Ну что ж, приступим. Вакансия называлась Ночной помощник кладовщика. Один день на складе сразу показал, что место не для слабых. Новички приходят и уходят почти каждый день. Повёлся на зарплату от 3750р и обещанную мотивацию. Работать пришлось 15 часов, на ногах, постоянно бегая с цветами. За смену прошёл 32 км быстрым шагом, ноги до сих пор болят. На перекур разрешают выходить раз в 2 часа, обед 30 минут. Штрафы вешают за любую мелочь (мне повезло, первый день обошёлся без них). Потом работы стало мало, и предложили остаться до 8 утра вместо 6. Я согласился, делать всё равно было нечего. В 8.10 пошёл получать расчёт, а оператор в синей куртке сказал: «Ты что, не перепутал? Иди дальше работай». Я был в шоке. Старшие относятся к новичкам как к рабам. Хотелось разнести этого человека. Проблему решил только человек, который проводил вводный день, но и он, похоже, боялся вмешиваться. В итоге...

Работал в этой компании 1 год, в технической зоне, коллектив был самый крутой, работа не требовала много ума но отдельно хотел бы отметить дневных бригадиров срезки Алексея и Ильюю - очень хорошие ребята всегда помогут расскажут плюс очень угарные и справедливые. Также весь коллектив достаточно хороший был было много ребят с кем я подружился.

Мутная система оплаты и мотивации. ЗП серая, а значит, в случае конфликтной ситуации Вы останетесь с копейками. Офис располагается в контейнере над складской зоной, без окон и нормальной системы вентиляции, отопления. Сотрудники выглядят нервно и стоит трёхэтажный мат, что говорит об отсутствии какой-либо культуры в компании. Отдельно хочется написать о директоре по закупкам [О.] Г. и её «заместителе»… С таким хамским общением с кандидатом сталкиваюсь впервые (бесконечно перебивают, высокомерно пытаются обесценить предыдущий профильный опыт работы, ёрничают). Это — не стресс-собеседование, это отыгрывание своих комплексов. Если вы молоды, профессиональны, то Вас сожрут в этом коллективе. Не тратьте своё время. Их нет и не будет

Мутная система оплаты и мотивации. ЗП серая, а значит в случае конфликтной ситуации Вы останетесь с копейками. Офис располагается в контейнере над складской зоной, без окон и нормальной системы вентиляции, отопления. Сотрудники выглядят нервно и стоит трёхэтажный мат, что говорит об отсутствии какой-либо культуры в компании. Отдельно хочется написать о директоре по закупкам Ольге Гэд и ее «заместителе»…С таким хамским общением с кандидатом сталкиваюсь впервые (бесконечно перебивают, высокомерно пытаются обесценить предидущей профильный опыт работы, ёрничают). Это - не стресс-собеседование, это отыгрывание своих комплексов. Если вы молоды, профессиональны, то Вас сожрут в этом коллективе. Не тратьте своё время.

Пришёл на работу в ночь,переоделся,вещи закрыл в шкафчике,отработал 20 минут,сказали,что меня нет в списке и чтобы я шёл домой,пошёл переодеваться,ящик не открывается,сказали откроют только утром,у меня там ключи от квартиры,говорю где мне ночевать предлагаете,бригадир [Р.] быдло и хамло говорит,что это твои проблемы,разговаривают с сотрудниками как с зэками,вещи вернули только после звонка в полицию

Пришёл на работу в ночь, переоделся, вещи закрыл в шкафчике, отработал 20 минут, сказали, что меня нет в списке и чтобы я шёл домой, пошёл переодеваться, ящик не открывается, сказали откроют только утром, у меня там ключи от квартиры, говорю, где мне ночевать, предлагаете, бригадир [Р.] быдло и хамло, говорит, что это твои проблемы, разговаривают с сотрудниками, как с зэками, вещи вернули только после звонка в полицию. Нет

Далеко от метро, складская зона, автобусы ходят редко. Серая зарплата, маленькие оклады 33к (остальное "премия"). От чего зависит премия hr не знает. Никаких цифр привести не может, только "в среднем наши сотрудники получают 60000" Отсутствие перспектив При собеседовании была анкета. Обратную связь не получил.

Далеко от метро, складская зона, автобусы ходят редко. Серая зарплата, маленькие оклады 33к (остальное «премия»). От чего зависит премия, HR не знает. Никаких цифр привести не может, только «в среднем наши сотрудники получают 60 000». Отсутствие перспектив. При собеседовании была анкета. Обратную связь не получил. Даже не знаю, что добавить сюда. Быстро ответили.

Компания не просто с корпоративным душком, а семейный бизнес в наихудшем для нашей страны варианте. Это значит, что отношение к сотрудникам никакое, на карьеру рассчитывать не стоит, как и на стабильность вообще — с любой позиции человека выкинут на раз-два, если он не кум-сват. З/п черная, требования колоссальные (вам придется проститься с семьей и личной жизнью, пожертвовать всем ради семеек [Ц.] с [В.] — быдло/предпринимателей из 90-х). Рассказывать о недостатках этой компании можно часами. Лучше проходите её стороной. Человек умный, только по признаку вечной актуальности поиска сотрудников и перманентного набора персонала на самые разные вакансии задумается, что это неспроста. И правильно сделает.. Их нет

О негативе. Скажем так, его до безобразия много! Посещение данной компании оставило у меня реально незабываемые воспоминания о потерянных нервах! Большая текучка кадров. И все ЭТО из-за ДВУХ высокомерных наглых красавиц, [С.] [О.] и [Ф.] [В.], которые возомнили себя не больше, чем королевами Англии. Сначала эти швабры вели себя нормально, потом начинают придираться ко всему, что двигается. Естественно, они это делали в отсутствии начальства и сильных сотрудников, которые могут заступиться за тебя. Начальство является безхребетным планктоном, которое пляшет под их дудку. Не начальник занимается приемом сотрудников на работу, а они, так как [О.] и [В.] решают, кого брать, основываясь на 2-х принципах: Половое предпочтение (если ты девушка, да еще и красивая — эти две упырихи сделают все, чтобы ты сбежала через три дня) и 2-й принцип — работник должен молча сносить оскорбления (с учетом тог...

Впечатление о компании складывается из работы отдельных единиц. Пригласили на собеседование, назначили на 16:00. В указанное время никто не связался и даже не предупредил! После скинули смс что отдали место другому кандидату. Просто фантастика. На вопрос почему не было собеседования — а мы не нашли ваше резюме! Ну просто детский сад!

Полный мрак и ад! Работа по 27 часов, без обеда и перекуров, бригадир [censored] конченный, орет и переходит на личности, зарплату платят маленькую… раздевалки [censored] шкафчик у избранных) от метро далеко.могут заставить выполнять любую работу… [censored] полное..

На собеседовани рассказали, условия, все устроило. Приехал на первую сменй, тебе сразу админ. Говорит- у нас воруют, все ценное бари ссобой! Далее показал где раздевалка, захожу, а там на каждом шкавчике амбарный замок. Свободных шкафоф нет! Пошол к админу, тот позвал работника чтоб он меня в «курс дела ввел» вообщем так- шкафоф нет, и неизвестно когда будет, мол ты в сумке оставь и работай, пои том что «у них воруют». Вывод- руководству данной фирмы просто «положить с прибором» вот так! Всем удачи.

Менеджер по продажам [Щ.] [А.] постоянно воровал деньги нашей компании. Все акты сверок размыты чтобы понять что-то было максимально затруднительно. В итоге в актах постоянно прибавлены 20, 6, 40, 30 и т.д тысячи. И да, тому виной наличные на руках менеджера. Такие люди как [Щ.] бросают тень в целом на сильную компанию и отбивают желание с ней работать. Мерзко. [Щ.] [А.] — вор!