Отзыв сотрудника о компании 5lb Москва
14 февраля 2022 г.
Не осталось плюсов Так как убрали скидку сотрудника, то есть работаешь в компании, а привилегий ноль. Изначально, когда приходил в компанию, зарплата рассчитывалась довольно просто и без каких-либо косяков. В период с лета по конец 21 года такой тупизм начался: постоянно непонятные расчеты зп в 1С, ты должен буквально сам отслеживать каждый день все добавления в 1С. Постоянно что-то не так, работа айти отдела просто отсутствует, постоянно мотивация меняется, никакой стабильности. Ставят огромные планы, которые просто сложно выполнить даже из-за отсутствия товара в магазине Сидит на месте р.о.п. Тимурка и витает в облаках со своими супер идеями, а по факту все полная шляпа, проблемы буквально на каждом фронте. Начиная с того, что он может мотивацию поменять под конец месяца, и ты рассчитывал по зарплате на одно, а получишь совсем иное. Работал в компании очень долго, и чтобы заработать здесь, тебе необходимо продавать такой мел, как Кракен ЭКД, их собственной фирмы, пустые добавки с закупкой в 200−300 рублей. И чтобы тебе хоть как-то зарабатывать, ты должен этот мел каждому впаривать, так как за него получаешь премию, а если ты хочешь работать на клиента, то сиди с зп 30−40, дай бог такие цифры получать, потому что повторюсь, мотивация меняется постоянно, задача проста: приходишь в компанию, привилегий ноль как сотрудника, никто не слушает абсолютно твое мнение, продаешь только их 5 брендов и [censored] мел, да еще и зп постоянно понижается. Буквально за полгода, как пришёл Тимурка к должности, зп только снижается, и вводятся тупые правила по типу: чтобы получить премию за выполнение стандартов компании, ты должен следить за отзывами магазина. В кратце 1) для новичка зп очень низкая на уровне пятёрочки. 2) лояльности руководства нет, ты тупо биомусор. 3) привилегий сотрудника абсолютно 0. 4) стабильности нет, мотивация на зп постоянно меняется и скачет туда-сюда. 5) если вы хотите помогать людям в выборе спортпита, забудьте: продаёте мел и их собственный бренд и все так называемые акценты и бонусные бренды, с максимальной маржой и [censored] внутри. 6) обязанности у тебя буквально все: ты в магазине делаешь все и отвечаешь за все. Товар приехал со склада с маленьким сроком? Плевать, продавай! Не продашь — с тебя спишут. Приехал рваный пакет? Заклеивай, продавай! Не продашь — с тебя спишут. Огромные поставки ты в магазин заносишь сам, иногда водитель помогает. Украли товар? Плати полную его стоимость ты сам. Не продаётся какой-то мусорный бренд, который заплатил за просто нахождение на полке в 5лб? Не популярный? Всем плевать, срок закончился — на тебя спишут. 7) даже тех самых акцентов Кракен, вот этот мел, не всегда есть в магазине, постоянные проблемы с завозом товара, просто продаёшь товар, с которого ничего не получаешь. Если сказать как итог, очень не советую работать в этой компании: компания, хоть и давно на рынке, но здесь не отлажена ни одна сфера ни Айти, ни склад, ни инвентаризации, ни мерчандайзинг, ничего абсолютно. На момент увольнения плюсов тупо не осталось Гибкий график только Дают знания продукта через тесты СДО
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Удобный график работы.Достойный и не кусачий ценник на спортивное питание. На этом,все достоинства заканчиваются.Недостатки Как человек,проработавший в различных сферах,скажу - хуже условий труда я ещё не встречал. Такое ощущение,что руководство своих сотрудников вообще за людей не считает. У товара истёк срок годности? Поздравляю,вы его покупаете. Его стоимость высчитают из вашей зарплаты и даже не спросят вашего мнения. Во время инвентаризации,на вас вешают,появившиеся магическим образом,недостачи от 10-50 тысяч. Непонятным образом товар исчезает в базе,хотя ещё недавно всё соответствовало ассортименту магазина. Вы можете быть отличным продавцом. Вы можете сделать хоть 60 тысяч себе на продажах,но вам эти деньги просто не дадут. Руководство сделает всё,чтобы вы из этих денег получили только 30-35,в лучшем случае 40 тысяч. И это в крупнейшей в Москве сети по продаже спортивн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я работаю в компании порядка 7 месяцев.Сначало была точка 3 категории, после 4 месяцев работы перевели на 2.Отношение более чем лояльное!Да есть стандарты, но они есть везде.И если добросовестно выполнять их то проблем не возникает.Причём стандарты плёвые:1 не опаздывай2 поддерживай чистоту3 клей ценники и руссификации4 имей при себе медкнижкуВсё!Админ не напрягает -требует всё по стандартам +продажи. Иногда высылает заполнить таблицу, для меня это только +Просрочка и инвенты. Всё просто:Следи за сроками и просрочки нет!Ценник вполне лояльный и продавать продукцию ДАЖЕ с подходящим сроком не проблемно. Нужно только следить.По инвентам так-же проблем не возникает. Вообще не понимаю откуда возникают недостачи на точках , если только сами продавцы не тащат.Итого что мы получаем:При графике 2/2 средняя зп за 7 месяцев40.000.Для меня работа не просто лояльна, а любима!P.S. как и ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0