Отзыв сотрудника о компании 5lb Москва
15 декабря 2016 г.
Достоинства Гибкая мотивация и огромный шар геморояНедостатки Сразу скажу, что отзывы снизу достоверные, правдивые и множество положительных отзывов писалось по просьбе сотрудников отдела кадров примерно в 2015 году. 1. Зарплата черная, на % с продаж конечно можно вывезти если хорошо продавать, НО НАДО ВПАРИВАТЬ. Да в 5лб впаривается определенный тип продуктов.2.За своей зарплатой ты ездишь в офис каждый месяц, карточки не смогли сделать даже для белой части оклада. Но самое важное, что иногда тебя могли забыть записать и ты съездил зря. Либо у тебя какие то вычеты и ты сначала мозги себе делаешь в офисе чтобы разобраться. тратишь порядка 2 ЧАСОВ своего выходного времени чтобы получить ЗП -так бывает,но не часто.3. Отпуска как такого нету, получаешь за него копейки.4. Больничный лист - из продавцов наверное никто его никогда не приносил, оплачивается за копейки от белой части + теряешь смены и продажи во время нетрудоспособности.5.Ты подписываешь лист мат. ответственности, а это говорит о том, что ты платишь за все "пропавшие" товары из магазина.6.Ты никогда не видишь реальные остатки своего магазина, у каждого подразделения своя база 1С, соответственно изменив где-то кол-во остатков товара выборочно по магазину - и за не до сдачу платишь ты. "ПОДВЕСЫ" товаров старая фишка компании которую невозможно отследить, как коррупция короче.7. Просрочка - твой лучший друг, ты за неё ответственный. Да есть возможность её отправлять заранее, но если ты новенький устроился первые 2 месяца и не проверил сроки - то ты попал и заплатишь сполна за все банки ну и скушаешь их сам же потом с напарником. Для справки вариация ежемесячных списаний в магазинах варьируется от 5-10 до 30-50 тыс рублей ориентировочно.8. Стоило упомянуть, что в компании не лицензированная 1С, что говорит о безумном количестве "дыр", постоянные вылеты ошибки и тд. В этом плане нету условий для комфортной работы.9. Вот тут самое интересное: в компании присутствуют штрафы. Да по закону работодатель не имеет права штрафовать. Де премировать, делать выговоры, дисциплинарные взыскания нужно, но тут полный беспредел. Соответственно это первое административное нарушение компании.Нарушение ст.192 Трудового Кодекса.10. Много кратные случаи увольнения сотрудников без причины, увольнение одним днем, самодурство руководства. Без приказов об увольнении, доказательной базы увольнения, уведомления об этом сотрудников.Нарушение ст.180 Трудового кодекса РФ.11. При увольнении по любой причине вам могут не выдать расчет в день увольнения. (Даже при условии что вам уволили задним числом). В том числе расчет за оставшиеся отпускные дни в частности.Нарушение ст. 140 ТК РФ.Собственно можно понимать, что это полное отсутствие соц пакета, нарушение всех этических норм ТК РФ, самодурство начальства. Это пример, как НЕ надо вести бизнес изнутри.Ваше мнение никто не будет слушать, ибо вы просто продавец. В офисе все боятся лишнее слово сказать.Опять же в офисе каждые 2 месяца новые лица, либо сами уходят познав кухню, либо их выдавливают. Изменить что-то в этой компании не получится, тк рыба гниет с головы.Надо понимать что Red Star Labs это и есть детище компании 5lb, если утрированно высказаться. Оно активно реализуется, производясь на русском заводе RUSSPORT.(бывшее место работы одного из руководителей, шах и мат).Достаточно зайти на сайт Global Trade и понять какие продукты лучше всего реализуются продавцами в рознице. Тк это тоже дочерняя компания для реализации определенных брендов через свою же сеть. Это механизм. (вся инфа спокойно лежит на просторах интернета, главное желание найти.)Задумайтесь стоит ли получать ТАКОЙ опыт работы в обмен на всего лишь гибкую мотивацию, неплохой спрос и жопу с гемороем и мылом вперемешку. Тут вы не посидите свободное время с ютубчиком, вк, или телефоном\планшетом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отпахаете кучу дней по 13 часов без выходных, всем [censored] как вы себя чувствуете, что у вас есть другие дела, кроме торчания на работе, так ещё и дрочат со всяким [censored] типа отчётов, таблиц и прочим [censored]. Иной раз придётся делать не только свою работу, но и работу Т.М., с какой-нибудь [censored] [censored] все мозги, с утра испортят настроение, и когда вы получите свои гроши, вы обернётесь назад и перед глазами будут слёзки от того, что эта работа не стоит нервов, потраченных на неё, [censored] которые, типа ваши начальники, будут [censored], что вам нечем платить за хату, вычтут за просрочку, вычтут у вас все ваши честно заработанные, кровные. Наработали на 40 тыщ без выходных? Уверяю, получите тыщ 20 в лучшем случае, штрафы за [censored] и по [censored], а им [censored] отношение будет, как к рабу и как к роботу. И осмелишься возмутиться, так тебя тут же заткнут, как не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Максимально обсосная компания с жесткими рамками и миллионом задач, за которые вам платят сущие копейки, менеджеры %удалено%+ хитрые манипулянты. [П.] и Михеева штрафуют за всё на свете, зп минимальная, потеряете своё время. Желаю всем найти достойную работу! делаешь [censored] толку [censored]
Нет комментариев
0
0
Целеуказания в данной компании давно нарушены. Пытаются выстроить компанию мирового уровня, но увы, все деньги уходят на мнимое представление о бизнесе неких персонажей, которые и довели компанию до ручки. Приоритеты выставлены неверно, все ресурсы компании брошены на обучение, тренинги и подобную чушь. Определенно начали забывать основу продаж, работа ведётся в противоположном направлении от клиента. Дамы и господа, задумайтесь, если вы готовили выставку два года, и в посте в ВК об отмене выставки не набирается даже 20 комментариев, то явно что-то пошло не так… Даже если закрыть глаза, то уши в любом случае должны слышать…
Нет комментариев
0
0
Просрочка вешается на продавца. Каждую инвентаризацию надо доказывать, что ты не своровал товар, а он не списался в ходе интернет-заказа или по другим причинам. Пытаются вешать штрафы, несоразмерные зарплате. В среднем на большинстве точек зарплата за 15 смен в районе 35 тысяч, хотя на собеседовании вам будут говорить о 50−55. Постоянная слежка, прослушка и заполнение никому не нужных таблиц. Коллектив в целом хорошие ребята, но есть и [censored]. Весь день можно сидеть в телефоне или читать книжку
Нет комментариев
0
0
Кракен в закупке стоит рублей 150. Продают за 2977. Продавцу за продажу этой хрени 300 рублей. Вопрос, сколько получит [Т.] А теперь еще учтите, что тут за каждую просрочку с вас списывают. И за кражи тоже, но их хотя бы иногда можно предотвратить. Смены с нарушением условий труда, перерывы по 15 жалким минутам (похавать еле успеваешь), тяжёлый график работы. Любые убытки компания за счет вас обязательно компенсирует. При этом еще с ваших продаж наварятся люто, и все у них будет отлично. Бугимен в Польше стоит не больше 1к в переводе валюты. Тут он три кеса. Считайте маржу. Искренне старался помочь клиентам решать вопросы по их программам лояльности, оставляя заявки, а айти их тупо игнорит. Клиентов компания тоже не ценит. Вы — расходный материал и ничто. Уважения к вашему труду у компании нет. Зарплата для Москвы мизерная. С подработкой хорошей зп выходит около 60, а ты работаешь 24/7 к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Итак, поехали по работе: Низкая заработная плата по рынку.35-50к Постоянные сбои в 1С, инвентаризация, списание просроченного товара с сотрудника, списание денежных средств, просто депремирование, аудио- и видео-запись сотрудника (без согласия) Общий клининг, еженедельная мойка стеллажей, суммарный объём 50-150 кв.м. Продажи сомнительных добавок от работодателя по рынку (без доказательной базы, стоимость 200 руб. «Кракен, экдистерон-ред» и т.д.) Разгрузка, транспортировка и приёмка товара в суммарном объёме 100-200 кг на человека. Замена ценников от 100-1000 шт. на одного сотрудника (резка ножницами, замена до 12 часов, формат А4) Максимальное разовое время перерыва 15 мин. (завтрак 15 мин., обед 15 мин., общее время за 12 ч. 1 ч.) Отсутствие полноценного места для приёма пищи. Многие, кстати, едят стоя на рабочем месте… Запрещающие предметы на рабочем месте (чайник, микроволновая печь)....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0