Работа в 585*золотой - Отзывы сотрудников

Перекладывают личную работу на других сотрудников. Много обещают, а в итоге обман. Выход 400 руб., а теперь 398, куда интересно 2 руб. вычитают и за что? Самый маленький процент за продажи. Переработка в новогодние праздники. Нарушение кодекса РФ. График с 10:00 до 20:00

За 3 года не нашла. Хорошая зарплата, адекватные руководители

Это не компания, а шарага, график обещают 2/2, а в итоге работаешь как лошадь по 12 часов, 11 дней подряд, ты не только товаровед, а инкассатор, уборщица, ответственность за всё вплоть до того, что ты пойдёшь домой и тебя ночью будут трогать звонком объектом, что сработала сигнализация, а за риск я вообще молчу, так как в этой шараге даже нет инкассатора, сам ходишь за деньгами, экономят на всём, ЗП, то, что они указывают, это неправда, чтоб заработать нормально, они посылают в командировку, и это обязаловка, не ждите своих выходных, их не будет. А их это не колышет. Мотивация смешная, а планы на продажу нереальные. Выдумывают штрафы, деньги не доплачивают, и объяснений нет в этой шараге. Не верьте, что они пишут по ЗП, её не будет, сдерут не понятно за что, аванс очень маленький. А обучать вас будет самоучка, и все косяки, которые она сама делала на протяжении всего времени, она вам их ...

Достаточно посредственное обучение сотрудников, всю работу сейчас перекладывают на сотрудников объекта (прием на работу, проведение ревизий, перезонирование магазина, и все, что раньше делали другие люди, сейчас этим занимаются сотрудники объектов), причем за все это нет какой-то дополнительной оплаты. Вся зарплата оплачивается в белую. Оплачиваемые отпуска и больничные. Достаточно быстрый карьерный рост.

Бизнес-процессы поправить, и все будет хорошо. А то уж все срочно-срочно… Я люблю эту компанию, красивая работа, в меру с людьми, много функции. Отлично развивается кругозор, хорошие сотрудники. Я работаю в чистоте, не ношу тяжелых грузов.

Из недостатков, что могу сказать. Больше всего задело то, что НЕ выплатили премиальную часть, с тем, что, насколько я помню, я перевыполнила план продаж и неплохо так, даже как новичку на 4 месяце работы. Те 65 000 я по факту со своих процентов и возвращала. Жду все же ответа по поводу моей премиальной части, потому что, по факту, получилось, что большую сумму денег, как мне управляющий сказал, забрали за ревизию, которая будет неизвестно когда, возможно, в декабре. А я-то уже до декабря не работаю, почему я должна за ошибки чужих людей платить, я не знаю. Такое я не понимаю и жду решения ситуации все же, надеюсь, что помогут и войдут в положение своих ценных сотрудников. По поводу помощи со стороны руководства. Насколько мне объясняли, что заместители и управляющие должны быть наставниками, обучать, помогать в случае оформления того же самого кредита. Я с ними, честно, до этого не работ...

Не стабильный график. Достойное место работы! Стабильно-высокий заработок! Своевременная оплата заработной платы! Карьерный рост! Отношение руководителя к работодателю уважительное!

Работала больше года. На сайте о вакансии расписано всё красиво… график 2/2, премии, активная корпоративная жизнь! Ничего этого нет. Зарплата состоит из минимального оклада и процентов, в штате должно быть четыре человека, по два в смену, но сотрудников нет, работала одна по 12−14 дней, а то и больше, график с 8−20, но можно уйти и 22. Казалось, работаешь за четверых 25 дней в месяц и получишь больше, но нет, если ты заработала, выполнила все планы, уменьшат процент и получишь как всегда, а то и меньше. Если штат полный, то же можешь на выходные не рассчитывать, отправят в командировку, где нет сотрудников. Требования большие, невозможно выполнять такой объем работы одному человеку, да ещё работая без отдыха, но никто на это не смотрит. Клиенты — цыганский народ, нужно быть очень внимательным, орут, скандалят, сорят, рисуют на стенах, плюют, а ты потом можешь всё это. Служба безопасности...

Недостатков нет. Компания очень интересная и компетентная. Руководитель всегда поможет и объяснит. График удобный. Зарплата вовремя платится. Коллектив очень хороший всему обучили, показали и рассказыли

В компании работала достаточно давно, пришла как продавец в далёком 2019, потом сделали заместителем управляющей, и в последствии управляющей. Что могу сказать, сейчас то, что указано в вакансии 65.000 на руки, эту зп вы будете получать только первые 3 месяца, и то если вы, например, раньше не работали в компании и абсолютный новичок. Если же работали лет 10 назад, то, увы, вы не будете считаться стажёром. По истечении 3-х месяцев вы будете получать зп как у всех на объекте, и зачастую эта сумма ниже, чем у стажёра. Но получить 65.000 возможно, если ваша точка проходная, и вы сделаете план магазина, а компания приложит максимум усилий, чтобы ваша точка план не делала, чтобы не платить вам эти деньги. Так, куча отчётности, писанины. Продажа в кредит обязательна, карта престиж, по которой покупатель может менять своё золото в течение 2-х лет, так же обязательна. Вы будете просто навязывать...

Руководство. Не вздумайте ехать работать в центральный офис, чем бы вас не зазывали, никогда! в руководстве бандиты (не шучу), зарплаты серые. При увольнении обманут с расчётом. Если у тебя серьезные проблемы и идти некуда, лучше уж на биржу труда. Там выживают только крысы и пополизы.

Если вы получили «повышение», то не рассчитывайте, что если вы решите уволиться, то вам выплатят все, что вы заработали, и прибавят еще не использованный отпуск. Нет и нет. Вы получите урезанную часть своей зарплаты, а все остальное получите лишь после того, как придет ревизор и проверит, все ли на месте, правильно ли в ломбарде принимали и т. д. И только потом вам заплатят. Или не заплатят. Я уволена уже больше двух месяцев и оставшуюся часть мне не доплатили. Перед этим работала месяц без выходных и в расчет получила лишь 30к. С зарплатой за месяц и отпускными. Разве это нормально? А, еще, если работаете в день расчета — не старайтесь, выход и продажи вам не заплатят. Обучение, своевременная зарплата, коллектив

Постоянно на ногах 14 часов почти, последний год ассортимент так себе, уменьшилось количество изделий почти в 2 раза, планы ставят огромные, но это все мелочи. ДГО позволяет себе вместе с ДФ, разговаривать неподающим тоном, только потому, что ты захотел уволиться, а не сделал, так как хотят они. После увольнения дали плохие рекомендации в другую организацию, хотя никогда не было претензий в мой адрес, а как только сделала по-своему, стала врагом народа. Мотивацию, заработанную за 11 смен, выплачивать никто не собирается, выплатили только отпускные. Если хотите себе седые волосы, постоянные нервные срывы, то, конечно, идите в 585‍. Рядом с домом, нет потолка в зп, но если норм точка

Федеральная крупная сеть магазинов в России. Огромный ассортимент, качество, доступные цены. Лидеры на рынке среди конкурентов. Лояльная компания. Обучение сотрудников, возможность карьерного роста и хорошего заработка. А теперь о минусах! Отсутствует контроль внутренней дисциплины и взаимоотношений в коллективе. УО и ЗУО работают по 10 лет и постоянная текучка кадров в их магазине, т.к. превышают должностные полномочия, ведут себя нагло и безнаказанно, запрещают продавать ДК продавцам, забирая себе крупные продажи, а сами, сидя в кабинете, ничего не делают, часто делегируют задачи, сами не участвуют в ежедневных процессах. Родственные связи, подружки, работа в сговоре на выживание сильных сотрудников и тех, кто не согласен работать на таких выдуманных условиях. Покрывают друг друга. Переходят на личные оскорбления, повышают голос. Складывается впечатление, что работаешь на ИП, что хотят...

Побольше конкурсов для сотрудников. Самое главное, в компании есть возможность карьерного роста! За короткое время можно из продавца стать управляющим! Прозрачная система мотивации и хорошие условия труда! Нет никаких штрафов! Прекрасный коллектив и лояльное руководство!