Отзыв сотрудника о компании 585*золотой Санкт-Петербург
16 апреля 2021 г.
Я откликалась на вакансию ассистент HR менеджера по подбору персонала (очень хочу в этой сфере развиваться), меня [К.] HR пригласила на собеседование. Собеседование было 8 апреля. Собеседование проводили [А.] и [К.]. Узнав, что я ещё рассматриваю вакансии на должность бухгалтера, [К.] предложила вакансию «бухгалтер на кассу», а я согласилась. Пришли две взрослые тётки, которые задели меня изначально. Я сказала, что по образованию я бухгалтер и хотелось бы мне набрать опыта и развиваться в этой сфере, но так как у меня не было опыта работы, мне отказывали. Увидев, что у меня «колледжевское» образование, их смутило, что я хочу развиваться в сфере бухгалтерии, говоря: «мы не против Вас рассмотреть, но с таким образованием невозможно устроиться на бухгалтера, никакая компания Вас не возьмёт» (меня как будто по башке ударили, потеряла дар речи). — Спрашиваю: «Почему? Если пару лет поработаю на помощника бухгалтера, я в дальнейшем смогу устроиться на бухгалтера», — ответ: «Вы поработаете 2–3 года, наберете опыта и уйдете в другую компанию, а в нашей компании для вас нет никакой карьеры». В смысле? Я что, обязана всю жизнь работать в 585 золотой? И вообще, кто так проводит собеседование? У меня такого неприятного собеседования ещё не было. Естественно, что я встала и ушла, сказав, что не хочу работать в этой компании (против компании ничего не имею, но тут уже речь идёт про будущих коллег). И ещё был вопрос, планирую ли я вообще поступать на высшее, сказала, что нет. Смысл мне поступать на высшее, если без опыта работы тебя никто не готов рассмотреть? Я когда листаю h.h., вижу, что требуется бухгалтер: на расчёт заработной платы/расчёт с поставщиками, т.е. именно по какой-то части с опытом работы от 2–3 лет. Вот представьте ситуацию: пришли два кандидата, один с «колледжевским» образованием и с опытом работы 3 года, и другой кандидат с высшим образованием и без опыта работы. Вопрос: кого выгоднее выбрать работодателю? По-моему, ответ очевиден. Потом после этого [К.] меня отправила к какому-то мужчине, я сама даже не знаю, на какую должность. Мужчина начал рассказывать про вакансию, и ему пришлось уехать. После чего [К.] говорит мне, что спросит у него по поводу меня и по итогу ко мне перезвонит. Звонка я не дождалась, позвонила сама на следующий день, ответа [К.] не знает, перезвонила на третий день сама ещё раз, но, к сожалению, был отказ. И ещё раз вопрос: почему нельзя сразу говорить, что вы нам не подходите? Ничего обидного в этом нет, я просто зря потратила свои 4 дня. Я уже нашла работу, вам всего доброго и процветания).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства своевременная выплата ЗП, трудоустройство по ТК РФ.Недостатки И так, начнем 1-рассылают эти ужасные смс, о том, что там глобальные скидки и миллионы бонусов, человек приходит и думает, что может получить изделие почти за бесплатно, а ты стоишь как дурак, и объясняешь откуда взялась такая скидка, как можно воспользоваться бонусами, в итоге человек разворачивается, выливает весь негатив на тебя, называет это все лохотрон и уходит.2-заставляют раздавать листовки и не важно какая при этом погода на улице,тебе за это никто не платит.За выход тоже никто не платит, работа от одних процентов.3. Меняют условия трудового договора в произвольном порядке! Отрабатывать ты будешь не 2 недели, как положено по закону, а 1 месяц, иначе тебе просто выплатят оклад 11200...График работы не нормирован, так же тебя легко могут перевести на любой объект в принудительном порядке, если будешь сопроти...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0