Отзыв сотрудника о компании 585*золотой Михайловка
07 ноября 2022 г.
Вот тут начнем:- постоянные проверки по камерам, сидеть нельзя,есть нельзя(соответственно нет мест для еды,необорудованные места).- постоянное многократное прохождение одних и тех же курсов;- руководители творят что хотят(ДГО) к примеру.Могут позвонить и сказать чтобы ты вывела изделия просто без документов и отдала его какому-то там сотрунику под ее ответственность. Пф...без документов на минуточку и грозясь тебя уволить если ты этого не сделаешь.Ах да. Постоянное понижение ставки хза выход в сезоны _весна-осень. Да,да. Вы не ослышались. Такие дела здесь обычное дело. Сначала вам могут повысить оклад,потом понизить оклад и так вы будете волной на сколько вас хватит. Тут еще вывод,урезают ставку за выход,но тут же могут урезать и процент с продаж. Вуаля. Ваша зарплата упала процентов так на 30, а то еще и на все 50.Да еще любимая ловушка компании чтобы урезать вам что-нибудь,это кроме тайных покупателей что мы знаем,еще и приезд директора по продажам чтобы проверить как вы продаете и ему не важно что он стоит в магазине за дверью,он все равно понизит вам процент за продажи. вы же ему ничего не продали. Вы плохой продавец. Если вам повезет с коллективом,то всегда можно договориться с графиком.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отвратительные условия труда. Устроена на должность продавец-кассир, по факту ты и мерчандайзер, и ревизор. Каждый месяц ревизии, только закончилась ревизия, началась переоценка, то одна, то другая. Сидеть нельзя, 13 часов на ногах. Если появилось свободное время, и ты не занимаешься ничем и присела, сразу фотографируют и пишут убрать стул. Самое главное, что за все это тебе никто ничего не оплачивает! Ты можешь весь день заниматься переоценкой, ревизией, мерчандайзингом, ничего не продать и уйти домой с пустым карманом. За 12 часов платят 400р. И % с продаж. Повторюсь, если сегодня ты ничего не продал, то за 13 часов ушел с 400р. Оплата 1 часа составляет 33р. То есть уходишь ты с работы вся вымотанная, но ничего не заработала! Ещё очень важный момент: при увольнении бонусную часть, которую ты заработала, выплачивают тебе только через 3 месяца, и ещё могут кинуть тебя на кругленькую сумм...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Никому и никогда настоятельно не рекомендую идти работать в эту сеть! Начала работать с 28.10.25. Мотивация для новых сотрудников 70 000 рублей первые 2 месяца. Затем за выход 1000 рублей и мизерный процент. Отработала весь ноябрь, никакие 70 000 не получила. Вместо этих денег вы получите 24 500 и то будете выпрашивать. Руководство будет ссылаться на то, что вы не выполнили план! Изначально вам ни о каком плане и не скажет! Уже несколько дней пытаюсь добиться свою зарплату, которую никто не хочет мне отдавать! Пора обращаться в суд и трудовую инспекцию. Их просто нет
Нет комментариев
0
0
Руководство, которое стоит выше Директора Магазина Это Региональный директор, как у меня [Е.] М. Подписывая договор с этой организацией, учтите, если Вы уволитесь, не отработав 3 месяца, то с Вас спишут деньги за Ваше обучение. И, конечно, в каком размере — не известно. В моем случае оказалось, я отработала ровно 3 месяца и уволилась, и с меня так же списали за обучение (думаете, обучение там какие-нибудь лекции и теоретические знания хотя бы по видеосвязи? Нет… это учебный портал с непонятными тестами, в большей части направленными на безопасность….) К чему же итог таков: я отработала целый месяц бесплатно, и задавая вопрос, сколько же стоит обучение? Региональный директор [Е.] М. — молчит. И, к слову, ни один договор не был подписан Работодателем… Только коллектив То есть ДМ, ЗДМ, продавцы и товароведы — все хорошие люди
Нет комментариев
0
0
Прошу обратить внимание на [П.] (имя не знаю) главная по Т.Д. Сибирь по ломбардной деятельности. Безграмотная, высокомерная. В своей работе как руководитель она никакая. На таком руководящем месте я считаю должен быть более опытный человек! Она пришла недавно в компанию. Я надеюсь, в скором времени её тут не будет! -
Нет комментариев
0
0
Пришла на собеседование «Региональным визуальным мерчендайзером». Мало того что HR, который со мной общался, не предупредил сотрудника о том, что будет собеседование… Но это ладно. Вот я, человек с опытом работы региональным мерчером и коммерческим V.M. в крупной международной компании, сижу и думаю, куда я попала, и самое главное, почему сотрудник позволяет себе общаться со мной в таком тоне… Вопрос Женщина, которая проводила «собеседование», сидела полубоком ко мне, стала рассказывать о том, какая сложная это работа, о том, что в свои выходные ты должен отвечать на вопросы магазинов и т.д. Командировки по месяцу в разных городах России, и даже в Донецкую область, потому что магазины там тоже открываются, и отказаться, естественно, нельзя… За переработки ты будешь получать хорошую з.п. Но это открытие магазинов, и объем работы там ооооочень большой, и такая з.п. не настолько большая в т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ARKStudio = задержка зарплаты. В течение нескольких месяцев работы в компании ARKStudio я столкнулся с рядом серьёзных проблем. Основной и самой критической из них стала задержка заработной платы. На протяжении нескольких месяцев мне так и не выплатили заработанные средства. Когда я устраивался на работу в ARKStudio, компания обещала стабильные выплаты и благоприятные условия труда. Однако реальность оказалась совершенно иной. Проблемы с выплатами зарплаты — это не единичный случай, а регулярная практика, с которой столкнулись многие сотрудники. Это привело к тому, что команда испытывала моральное выгорание и потеряла доверие к руководству. Я понимаю, что каждая компания может столкнуться с временными трудностями, но как работник, я рассчитывал на честный и открытый подход в решении таких вопросов. Надеюсь, ARKStudio, она же АРКстатус, она же Феникс, обратит внимание на отзывы своих бывш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0