Я принят на работу в магазин Мега Теплый стан «5 карманов» на должность продавца -консультанта. На протяжении всего периода работы в указанной организации свои должностные обязанности я выполнял добросовестно, без замечаний к моей работе и административных взысканий. Сумма заработной платы отслеживалась по внутреннему сайту компании и составляла за март месяц 25 000 рублей. Работодатель выплатил не полную сумму в размере 13 535 руб. Так как я отказался писать заявление на отпуск за свой счет. В расчетном листе уменьшены часы работы за март месяц. В марте мною отработано 175 часов, а именно рабочих дней 13, из которых 8 дней по 15 часов и 5 дней по 11 часов. На основании вышеизложенного прошу рассмотреть данную жалобу и обязать работодателя выплатить мне невыплаченную заработную плату в размере 11 465 рублей, так же компенсацию заработной платы за период карантина. Магазин «5 карманов» не работает с 28 марта, но в любом случае не освобождается от обязанности уплачивать оплату своим работникам, произведенную по нормам закона. Последняя выплата была 14 апреля в размере 3132 рубля (расчет за март месяц). В свою очередь работодатель предложил увольнение по соглашению сторон с рассмотрением выплаты с 1-го апреля по 12 мая. Сумма не была озвучена и в результате не было составлено соглашение. В итоге работодатель предлагает сохранить рабочее место, с условием работы по полному графику с оплатой в размере 12 000 руб за месяц. Не смотря на то, что минимальная оплата труда по Москве составляет 20 000 руб. Так же в оплате процентов с продаж было отказано.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права