Как и в любой агентской работе, присутствует объем работы с документами, тендерами, подачами, что кому-то может показаться скучным. Как бы то ни было, во-первых, это тоже нужный опыт, во-вторых, компания активно работает с этим аспектом, нанимая сотрудников на выделенные задачи, чтобы "разгрузить" менеджеров отделов. Работал в штате компании "4D" 2 года, сейчас продолжаю сотрудничество на проектной основе. В обоих форматах есть много плюсов.
Особенно выделю:
- возможность участвовать в многочисленных интересных проектах, включая международные
- работа в динамичной и стимулирующей среде в том числе благодаря тому, что среди заказчиков достаточно много известных брендов
- участие руководства в развитии начинающих сотрудников, желание помочь расти профессионально — это создает атмосферу поддержки и мотивации
- корпоративная культура компании, которая способствует как ощущению нахождения в...