Откликнулась на вакансию, пригласили на собеседование. Обязанности, указанные в объявлении и о чем рассказывали на собеседовании, это десятая часть того, что надо делать. Надо отдать должное, было обучение удаленным специалистом.
Про комфортный теплый офис это они погорячились. В морозы промерзаешь до самых костей. Приходилось надевать верхнюю одежду. Дополнительных обогревателей в офисе нет. По словам сотрудников летом обратная ситуация- очень жарко и никакое сквозное проветривание не помогает. Соответственно кондиционера тоже нет. Оцените заботу о сотрудниках.
Директор погружена в процесс полностью, может часами рассказывать о работе. Но! Часто разговаривает с сотрудниками на повышенных тонах, употребляя нецензурные слова (со мной общалась корректно). Я считаю, для руководителя это неприемлемо ни в каких ситуациях.
При увольнении рассчитали не полностью. Два раза говорила, что не согласна с расчётом. Один раз пересчитали, но всё равно выплатили меньше. А считать то всего два действия- оклад разделить на количество рабочих дней и умножить на отработанные. Стали говорить про какое- то среднее количество рабочих дней. Сотрудников не хватает и поэтому многие работают с дополнительными сменами. В общем не рекомендую данную компанию для работы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 мая 2026 г.
Откликнулась на вакансию, пригласили на собеседование. Обязанности, указанные в объявлении и о чем рассказывали на собеседовании, это десятая часть того, что надо делать. Надо отдать должное, было обучение удаленным специалистом.
Про комфортный теплый офис это они погорячились. В морозы промерзаешь до самых костей. Приходилось надевать верхнюю одежду. Дополнительных обогревателей в офисе нет. По словам сотрудников летом обратная ситуация- очень жарко и никакое сквозное проветривание не помогает. Соответственно кондиционера тоже нет. Оцените заботу о сотрудниках.
Директор погружена в процесс полностью, может часами рассказывать о работе. Но! Часто разговаривает с сотрудниками на повышенных тонах, употребляя нецензурные слова (со мной общалась корректно). Я считаю, для руководителя это неприемлемо ни в каких ситуациях.
При увольнении рассчитали не полностью. Два раза говорила, что не ...