Отзыв сотрудника о компании 220HELP Нижний Новгород
09 ноября 2023 г.
2015-11-16
Адекватное руководство. Помощь коллег в обучении (особую благодарность хочу сказать сотрудникам в Одинцово - всегда подскажут, помогут) ))). ЗП достойная (полностью белая): оклад + премия, выплаты без задержек 2 раза в мес. Причина моего увольнения: по семейным обстоятельствам (переезд в другой город).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Положительные отзывы пишет отдел кадров, «Плоскожопая» А. Н. Раздевалка в тесном вагончике, в котором холодно, и крысы обитают. Столовая — это АД, вагончик, в котором грязно и тоже крысы. Даже узбеки не хотят работать в таких условиях, все бегут из этой конторы, туалет на улице холодный, очки армейские, начальник цеха закомплексованный [censored] и нытик, а директор — просто быдло, постоянные штрафы, работают только терпилы и психически нездоровые люди. МОЙ ВАМ совет: обходите ЭТУ компанию стороной. 2019−05-23 Их нет
Нет комментариев
0
0
Добрый день! В предыдущем сообщении, наверное, написано не про компанию металлик и КО))) Я бывший сотрудник данной компании (2016). Никакое обучение сотрудников и персонала не проводится. Заработная плата в этой компании ВСЯ белая никогда не была. Максимум 15 тыс. руб. для среднего звена сотрудников. Премия — это, для данной компании, понятие абстрактное… Хочу заплачу в этом месяце, а вот сегодня не хочу, и мотивация руководства при этом одна — никто не работает, все тунеядцы, идиоты и т.д. А прибыль компании идет, планы по переработке металла с каждым годом растут, а работают (по словам руководства) сплошные бездари… Морально обстановка в компании очень тяжелая! Руководители в выражениях не стесняются ни с кем, позволяют отборный мат, оскорбления… Работа в данной компании — это борьба за выживаемость! Коллектив конфликтный, потому что это, в первую очередь, желание руководства. Чтобы ни...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Согласен с предыдущим автором про раздевалку, столовую, крыс. Про начальника цеха В.К. тоже — даже работники его ни во что не ставят, даже [censored] посылают, а он язык в [censored] и ушёл. Обещают премии, сделку какую-то. Всё это Пиз..ж: один месяц накинут чуть, потом всё, либо штрафанут. Зимой работы нет — домой гонят. А летом надо с 8 до 20 работать, и суббота с воскресеньем — выходить, заказы срочные же, а мы бездельники с 9 до 18 работаем. И никого не волнует: дети у тебя и ещё что. Надо! Если хотите сберечь свои нервы и время, не устраивайтесь сюда. 2019−07-08 НЕТ
Нет комментариев
0
0
Бывший работник данной компании. Ну что можно сказать… Проработал несколько лет. И не плохих лет! Уходить и не хотел. Но… Все проблемы с персоналом в данной компании начались со смены начальника отдела кадров. Пришла новая начальница, и понеслось. Более некомпетентного сотрудника я еще не видел! Началось планомерное выживание с фирмы настоящих специалистов и прием на работу бездарей и подхалимов, только и умеющих красиво болтать. Посудите сами. За один только последний год ушли следующие специалисты (которые проработали не один год и фактически участвовали в становлении фирмы): Финансовый директор; Главный инженер; ИТ служба в полном составе; главный механик; главный бухгалтер с бухгалтерами другими; главный энергетик; начальник автопарка… Дела у фирмы идут все хуже, клиенты бегут, но директора-хозяева винят в этом всех вокруг, но никак не себя и свою кадровую политику, увы… О еще! Жена ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0