Отзыв сотрудника о компании 220 ВОЛЬТ Санкт-Петербург

12 декабря 2014 г.
Достоинства Приятный коллектив, вполне адекватное начальство, отличное оснащение офиса: в интернет-магазине даже есть массажное кресло и кикер)))). Для желающих - масса мастер-классов. В общем занимают нас по полной))). Много мероприятий, направленных на сплочение коллектива, даже газета есть, всякие конкурсы в ней проводятся для сотрудников.Недостатки много работы, есть некоторые проблемы в комуникации между отделами из-за которых можно потом в сроки не уложиться. конкуренция большая.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 марта 2022 г.
1. Больше оклада вы не получите. 2. ЗП и аванс задерживают от 5 до 15 дней, и это превратилось в традицию. Старички говорят, что такого раньше не было, и это началось с начала 2022. 3. Заставляют делать работу, которую вы как продавец делать не должны. 4. Достаточно сложное обучение для человека, который никогда с техникой не работал. Но обучение организовано хорошо. Итог: Решайте сами. Сейчас сложное время, и кампания находится в кризисном положении. Не думаю, что в ближайшее время что-то изменится, ЗП нормальная, но с задержками. Полагаю, что скоро фикс уберут и начнутся массовые увольнения. Работаю в сфере розничной торговли (продавцом). Не так давно в компании, но уже могу делать определенные выводы. + 1. Классный коллектив 2. Возможность близко познакомиться с инструментом и электротехникой в целом. 3. Не запарная работа, не большой поток и люди достаточно адекватные. 4. Есть минима...
Читать весь отзыв
0
0
09 января 2021 г.
Смешно, что, являясь председателем совета по электронной торговле при резиденте РФ, руководитель позволяет себе платить черную зарплату сотрудникам. Типичный российский бизнес, что уж тут сказать. Официальная зарплата 19 тысяч, все остальное конверт. Система мотивации крайне непрозрачна, она вроде как и есть, но ты понятия не имеешь, как она считается, короче выше попы не прыгнешь, конечно, если ты не приближенный к руководителям, у таких людей все в шоколаде. В руководстве сидят самодуры, сегодня мы хотим одно, завтра мы подумали и решили, что это плохая идея, в итоге ты виноват, так как реализовывал их очередную «гениальную» идею. Руководство трясется за свои места, поэтому все шишки летят в специалистов. ДМС? не, не слышали. Отпускные? Какие? Их ты получишь после отпуска в конверте, только кому только нужны отпускные после отпуска не понятно. Задержки зарплаты в конверте стабильно, вп...
Читать весь отзыв
0
0
06 января 2015 г.
Достоинства Очень душевная атмосфера в офисе, приятно приезжать на работу. Корпоративная культура на высоком уровне, много мероприятий для сотрудников. Понравился НГ корпоратив). летом организуются выезды на природу. В офисах отличное техническое оснащение. Все сделано для того, чтобы сотрудникам было комфортно работать.Недостатки скорее пожелание - хотелось бы, чтобы при переработках, можно было рассчитывать на некую премию. На данный момент премии дают крайне редко.
0
0
06 января 2015 г.
Достоинства Самым главным плюсом в этой компании,является карьерный рост, а точнее его возможность, все в первую очередь зависит от работника,от его желания, придя в торговую компанию на "оклад",сесть и надеяться на "большую" зарплату, очень глупо, так как под лежачий камень вода не течет. Отличный коллектив, большая компания и в целом персонал всегда отзывчивый и всегда готов помочь. Работаю уже не первый год, и в целом все устраивает, работа интересная, много нового узнаю каждый день, постоянные курсы,обучения, интересные тренинги и семинары. Советую эту организацию как новичкам в торговом деле,так и опытным людям в этой сфере.Заработная плата вполне оправдана: работаешь-зарабатываешь, не работаешь-сидишь на окладе и ноешь как все плохо и все козлы.Недостатки В основном,только график, с ним есть переработки,да и в целом тяжеловато.
0
0
09 января 2015 г.
Достоинства Компания дает много инструментов для развития профессиональных навыков, как продажника, так и руководителя.Очень много тренингов, командировки.Обычного продавца могут отправить в командировку в другой город на завод фирмы-производителя, при этом это рабочие дни.Высокий уровень заработной платы, постоянные внутренние акции.Когда идешь в отпуск, то получаешь полную зарплату.В Москве очень развита корпоративная культура, поездки на пикники, игра в футбол и так далее, можно предлагать все что хочешь, руководство поможет что-то организовать.Недостатки Чем больше зарабатываешь, тем интенсивней работа.Бывают переработки.
0
0
10 января 2015 г.
Достоинства Хорошый коллектив, стабильная заработная плата. Руководство Москвы работало на тех же позициях, что и простые смертные. Были так же стажерами, кладовщиками и т.д. Рекомендую компанию молодым и активным. Есть большая перспектива карьерного роста.Недостатки Дорога до работы занимает около 40 минут
0
0