Пригласили на собеседование на пр. Партизанский 8а на территории велозавода к определенному времени. На ресепшене (если его так можно назвать) сидит девушка, всех встречает еле слышным голосом и приглашает присесть за ноутбук для заполнения анкеты. Я понимаю, если откликаешься на вакансию без резюме, не хватает каких-либо данных и информации. Я же отправила свое резюме, со мной же накануне встречи общалась hr-специалист, было предварительное мини-собеседование. Рядом заполняли анкеты ребята на кладовщиков и др. работников склада. Теряешь время на дублирование информации из резюме. Просят паспорт, трудовую книжку, документы об образовании. Особенно смутил паспорт. После распечатывают анкету и проводят далее на собеседование. На собеседовании тщательно изучают все документы, прописку. Расскажите, уточните и т.д. Рассказывают про организацию в целом, з/п, о том, что еще одно собеседование на пр. Победителей, 100. Самое главное — это обратная связь, про которую говорит hr-специалист, уточняя дату, время принятия решения. И не перезванивает. Все очень культурно, тактично, НО как же обратная связь. Я понимаю, что этому специалисту тоже надо отчитываться перед непосредственным руководителем о проделанной работе, которую она проделала, но тогда можно сделать заключение о компании в целом по поведению службы hr. Тем более я была приглашена на должность специалиста. Впечатление, конечно, осталось неприятным. В целом, мне думалось, что такая компания с численностью 3000 чел. должна как-то заботиться об своем имидже. Какой я сделала вывод — службы подбора персонала точно не сидят без работы, пополняя базу и тем самым показывая руководству свою работу. Я поняла одно, что вакансий реальных, которые надо закрыть, особенно по специалистам, там нет, просто пополняется база резюме.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 апреля 2026 г.
Работал в Минске в Таборах на размещении Мезонина. Старожилы, которые нализали уже пораньше мастерам, зарабатывают норм за счет того, что обкрадывают новеньких. Как это происходит? Приказы, которые должны размнщать кладовщики, должны распределяться электронной системой. Однако петушиные старшие кладовщики и мастера в обход этой системы отдают самые сочные приказы нализавшим старожилам. Самые сочные приказы — это за 15−20 минут можно заработать до 100р и даже больше сразу. А новичок будет всю смену 12 часов с [censored] в мыле 20км по складу наяривать, что б 120-220р заработать. 220р за смену для новичка будет очень сложно, это таскать объедки после старожил, за счет потерянной спины, коленей и локтей в дальнейшем. 120-150р более реалистичная зп за смену, но все равно допа в мыле после 20км. А старожилы нализавшие в это время будут в кс и другие игрушки со старшими и мастерами играть. Или...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 февраля 2021 г.
Пригласили на собеседование на пр. Партизанский 8а на территории велозавода к определенному времени. На ресепшене (если его так можно назвать) сидит девушка, всех встречает еле слышным голосом и приглашает присесть за ноутбук для заполнения анкеты. Я понимаю, если откликаешься на вакансию без резюме, не хватает каких-либо данных и информации. Я же отправила свое резюме, со мной же накануне встречи общалась hr-специалист, было предварительное мини-собеседование. Рядом заполняли анкеты ребята на кладовщиков и др. работников склада. Теряешь время на дублирование информации из резюме. Просят паспорт, трудовую книжку, документы об образовании. Особенно смутил паспорт. После распечатывают анкету и проводят далее на собеседование. На собеседовании тщательно изучают все документы, прописку. Расскажите, уточните и т.д. Рассказывают про организацию в целом, з/п, о том, что еще одно собеседование н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
22 ноября 2021 г.
Работала бухгалтером два месяца, больше не выдержала. Официально не оформляли. ЗП маленькая, запросы большие. Главбух неадекватна, орет, может запросто обозвать. В отчетный период будете оставаться после работы, хотите этого или нет, причем бесплатно. Т.к. не оформляли, соответственно, зарплата черная. Те, кто оформлен, получают часть официально, часть в конверте. Коллектив не дружный. Офис в промзоне, кабинет больше похож на коморку. нет
Нет комментариев
0
0
12 июля 2020 г.
21 век, так называется сейчас та самая шарашкина контора, которая ещё недавно именовала себя как «Центр Лайт»… Так что же послужило причиной смены названия? Все просто. Центр Лайт уже у многих на слуху как «контора которая хитрым способом выманивает деньги с пожилого населения за счёт обещаний чудесного выздоровления от всех болезней, за счёт их» чудодейственных» аппаратов»… Конечно ни о каком чудодейственном эффекте и речи быть не может… Аппараты помогают только тем людям, кто обладает даром самовнушения… То есть схема все та же, работники обманывают бабушек, разводя их на кредиты по 100 тысяч рублей, а руководство обманывает работников, придумывая им штрафы за любую провинность… Название то поменялась, а суть все та же. Впрочем умный человек с первых дней работы поймёт, что за люди там работают, и что скрывается за их якобы доброжелательными и заботливыми улыбками. Тот кто ранее писал,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
25 июня 2025 г.
Нет нормального обучения, за месяц требуют выучить всю информацию, которую за полгода не выучишь.На собеседовании не говорят о дополнительных заданиях, которые не входят в твои обязанности, если не сделаешь — штраф.Супер быстрая текучка кадров, не могут найти нового сотрудника 7 месяцев, приходят, но через 1−2 уходят, и правильно делают.Будут вечные придирки и штрафы, в день нужно отправить 130−150 товаров, и если хоть 1 не туда отправишь — штраф.1 штраф — 20 р.Коллектива никакого нет, единственные, кто более-менее адекватный — это курьеры, остальные же крысы.Никому не советую сюда идти. график 3/3