Достоинства ставка за час больше всех в спбНедостатки ШТРАФЫ!!! когда я вижу, что компания активно использует систему штрафов-я больше её не рассматриваю. уважаемая Алина, когда вы оставляете проплаченный отзыв, хотя бы изучите трудовой кодекс. в ТК РФ нет штрафов, а есть система премиальных поощрений и оплачивать работу менее оплачиваемой ставки защищено законом, ст.192 ТК РФ. В соответствии с ТК РФ мерами дисциплинарных взысканий являются: замечание, выговор, увольнение. можно лишить полностью или частично только премии.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права