Отзыв сотрудника о компании 1С-Рарус Казань
01 октября 2022 г.
Час собеса в скайпе на кодера 1С, результат ты никто и ничего не умеешь. Но можем предложить тебе 20 оклад. Нужно выполнить ТЗ, ок читаю ТЗ выполняю пару дней, доделываю и понимаю что за эту обработку и этот выполненный, объем клиент обычно платит сумму моего оклада =) Нормас подход, халявное выполнение ТЗ и копеечный оклад. Да идите вы на х... Никаких
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
САМАЯ ХУДШАЯ КОМПАНИЯ. Мой путь в рарус начался в середине февраля после собеседования с hr менеджером приехал на отборочный экзамен. После успешно пройденного экзамена меня и ещё около 50 человек приняли на стажировочную программу обучения. Стажировка длилась с 03.03.2021 по 31.03.2021. По окончанию курса был контрольный экзамен. Ну хорошо, стажировку не пропускал, все домашние задания выполнял и контрольный экзамен полностью сдал. После контрольного экзамена сказали ждать когда с нами свяжется hr и тогда уже примут на работу. И вот пошли недели ожидания. В рарусе кстати всё очень не пунктуально. И так hr связался со мной и назначил дату собеседования с директором раруса Дмитрием Козачковым на 25.04.2021. То есть я уже потратил на обучение в рарусе 2 месяца. Я был уверен что после обучения и сдачи экзамена меня примут на работу. 25.04.2021 собеседование решили сделать групповые по онл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- Франч - и этим все сказано. Что вы ожидаете от франча, если вендор насквозь гнилой? - Зарплата ниже рынка, при этом работа в Рарусе преподноситься так - как будто тебя на какой-то помойке нашли и вывели в свет.- Если вам будут рассказывать о проектных премиях - не верьте. Этого зверя в Рарусе никто никогда не видел.- Бардак управления присутствует в полной мере.А вообще советую вообще не связываться с платформой 1С. Я перешел с 1С на Java - з/п за 2 года выросла в 3 раза от уровня того, что я получал на 1С. - Самый крупный из франчей- Белая з/п- Новичкам можно получить хороший опыт - Случаются интересные проекты
Нет комментариев
0
0
Все. Начиная от этапа собеседования, заканчивая работой. Сами находят кандидатов, активно приглашают на собеседование. У них каждый месяц план - сколько людей должно пройти собеседование. Собеседование долгое и нудное, много ненужных вопросов. Ищут сотрудников постоянно, большая текучка. Каждому звонят и говорят, что он особенный, приглашают на стажировку. Тут самое интересное. Обучения нет, сразу садят на звонки, а ты даже и не знаешь чем занимается компания. Ничего не объясняют, разбирается каждый сам. Как писали ранее, ищут сверхлюдей, которые смогут втюхивать непонятно что и главное быстро.Работа для тех, у кого нет личной жизни, кто готов работать 24/7 и постоянно звонить, уговаривать что-то купить. Офис, умеющий заговаривать специалист HR, заоблачные перспективы.
Нет комментариев
0
0
Проходила собеседование в управляющую компанию 1С Рарус. Первый раз вижу такой долгий список вопросов к соискателю, который еле выдержала.Вопросов 50, наверное.Уважаемые коллеги из службы персонала, вы пересмотрите вопросы.Зачем вам знать, когда и как я пришел в профессию, когда я работаю уже 20 лет в ней?Зачем вам знать, был ли когда-то мой начальник мною не доволен и была ли я недовольна своей работой?Вы остались где-то в 90-х годах со своим списком вопросы к соискателю.Как вы не понимаете, что соискатель вам даст желательные ответы на собеседовании? Вы задаете абсолютно не те вопросы!Еще один момент - тестовое задание, после которого не дают обратной связи по его выполнению.Для чего я его делал? По ходу для того, чтобы предоставить Рарусу идеи!А обратная связь от менеджера по подбору просто впечатляет!Два абзаца воды и ни капли конкретики!Если отказываете - отказывайте нормально, пожа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ребят, да зачем вы ходите в эту контору на собеседования? Чтобы получать каким нибудь менеджером зряплату ниже рынка? Карьеры всё равно там нет и для вас не будет. На "тёплых" местах люди до конца жизни там сидят. Неужели в Москве нельзя найти работу выше хотя бы 40 тыс.? Из 100 отобранных человек трудоустроиться может быть пару человек и всё. Их нет
Нет комментариев
0
0