На собеседование собрались аж 5 человек, включая HR. Слишком много воды рассказывали про себя. Приходилось останавливаться и спрашивать конкретные вещи. Начальник отедла, который как раз и должен был задавать технические вопросы спросил только одно - устанавливали ли МЧД. На просьбу пояснить что он имеет в виду под словом "устанавливать" человек задумался и не смог переформулировать. Для меня это показатель "негибкости" руководителя и не способности донести что-то до сотрудника или клиента. Зам методологии очень много лила воды о том, какие они чудесные и что мои знания "типового продукта" им не подходят. На вопрос "что вы подразумеваете под типовым продуктом" также точного ответа не было. Убеждали меня в том, что возьмут меня на самую низкую должность с понижением ЗП, проигнорировав мой опыт в большинстве их "типового" продукта. В общем, не ходите, если цените свой опыт и знания. В качестве "начинашки" пойдет, не более. Возможность удаленки.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 января 2026 г.
Тут есть хорошая поддержка от руководства, да и сам атмосфера приятная, дружный коллектив, достояная ЗП, корпоративы шикарные
Нет комментариев
0
0
18 декабря 2025 г.
Сложно сказать, скорее все хорошо Хорошее общение с сотрудниками, контроль сотрудников, отсутствие ощущения, что тебя бросили; компания лучше всех предыдущих работодателей в плане вовлеченности, различных предложений, приглашений на мероприятия.
Нет комментариев
0
0
25 декабря 2025 г.
В компании дружный коллектив, есть возможности для оазития как специлаиста, хорошая организация инфрастуктуры.
Нет комментариев
0
0
22 декабря 2025 г.
В компании неформальное, комфортное общение, есть поддержка коллег, нет барьеров в общении со старшими или более опытными сотрудниками. Равное отношение к каждому сотруднику. Лояльное руководство, прислушивается к пожеланиям сотрудников. Комфортные условия, офис. Интересно задачи по разработке.
Нет комментариев
0
0
15 декабря 2025 г.
Очень хочу отметить дружелюбие, взаимопомощь, легкость общения в компании. Это дорогого стоит!
Нет комментариев
0
0
09 декабря 2025 г.
В компании своевременная оплата труда, есть медицинское страхование для сотрудников, грамотная система наставничества. Работы много, на восстановление иногда требуется больше времени.