Отзыв сотрудника о компании 1С Екатеринбург
30 августа 2022 г.
Мне сказали, что у сотрудников вообще нет оклада, ни в первый месяц, ни через год, чистая сдельщина. Стажёр первые 2 3 месяца получает 0. Сидеть на голом % это разделять с работодателем его риски, когда бизнес ни разу не твой. Если сотрудник отработал положенное время, то ему полагается хотя бы мроттребуют ведь сидеть в офисе определённое время, а не захотел пришел сделал как и бывает, когда работаешь за сдельщину. Ладно, можно поспорить о том, платить ли новичку во время обучения или нетхотя полно компаний, которые платят на испытательном сроке даже нулевым сотрудникам, но в дальнейшем оставлять сотрудников без оклада ну такое, знатное нарушение тк. Захотелне выплатил премию, так сказать оштрафовализ оклада нельзя штрафовать, но можно лишить премии. В компании с окладом хотя бы останутся копейки на поддержание штанов. Здесь не останется ничего, что хочешь то и делай. Кадровик несколько раз переспросила, работала ли по трудовой. У меня бОльшая часть трудовой деятельности по гпх, по трудовой немного мест, нерелевантные в резюме не указаны. Переспросила раза три, я ей ответила, всё равно переспрашивает. Психанула, когда на вопрос знаю ли я о компании, не ответила утвердительно. Мне позвонили без предупреждения, а я рассылаю отклики десятками, не могу помнить каждого работодателя. Психанула, когда я спросила, есть ли офисы в ЕкбНу вы же указывали, что ищете работу в Екб! типа это я тупая. Звонок поступил из Нижнего Новгорода, откуда я должна знать, что у них: кадры в Нижнем сидят, или hr в запаре ошибся регионом. В общем, если вас никто не содержитни родители, ни муж/жена, ни папик =)то работать за призрачные обещания что «вот вот зп появится» вряд ли получится
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет