Проходил собеседование время потратил в впустую самое худшее что было кадры могут и так провести собеседование по skype слишком много вопросов вообще не по теме вакансии - Руководитель с высокой самооценкой уж слишком много думает о себе с таким руководителем себе дороже да и желание отпадает ощущение что его гнобили, а сейчас отрывается на всех - хотят много, а платить не особо черная зп новичкам ловить тут нечего да и самое что интересное хотят супер сотрудника который знает все, а платить 20 обучение расписано с наставником в вакансии — заманилово офис в подвале 5-ти этажки как тараканы в тесноте столы мелкие да и походу не очень дела идут у них а самое смешное они в топ-10 франчи входят я поржал с этого
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 августа 2020 г.
Проходил собеседование время потратил в впустую самое худшее что было кадры могут и так провести собеседование по skype слишком много вопросов вообще не по теме вакансии - Руководитель с высокой самооценкой уж слишком много думает о себе с таким руководителем себе дороже да и желание отпадает ощущение что его гнобили, а сейчас отрывается на всех - хотят много, а платить не особо черная зп новичкам ловить тут нечего да и самое что интересное хотят супер сотрудника который знает все, а платить 20 обучение расписано с наставником в вакансии — заманилово офис в подвале 5-ти этажки как тараканы в тесноте столы мелкие да и походу не очень дела идут у них а самое смешное они в топ-10 франчи входят я поржал с этого
Нет комментариев
0
0
07 ноября 2020 г.
Нельзя так относиться к людям, имея столько требований к ним. Рабская структура управления. Манипуляции со стороны руководства. Унижения. Обесценивание. Если ты профессионал, то ради острых ощущений — го. По всем остальным причинам — цени себя. А то, уже на собеседовании тебе дадут понять, что ты для них — никто. P.S. наше сотрудничество началось с их обмана. .
Нет комментариев
0
0
14 ноября 2020 г.
Первые 3 месяца (а может и больше, испытательный срок же можно растянуть по решению руководства) вы будете сидеть на голом окладе, потому что % на испытательном сроке НЕ выплачиваются, несмотря на то, что вам будут рассказывать на собеседовании. Все, что вы делаете, продажей не считается, потому что вы на испытательном сроке и вообще не знаете продукт — позиция руководства. База вроде и теплая (действующие клиенты), но по факту — они вас будут ненавидеть, слать на три буквы и рассказывать, что до вас им уже за этот год позвонили 15 других «персональных менеджеров» — и это правда, потому что в компании текучка, мало кто задерживается надолго. Как итог — в холодных продажах расположить к себе клиента легче, чем тут! Отсутствие обучения, вам дадут каталог продуктов 1С за 2016 год (для клиентов), гордо объявят это методичкой и на все просьбы что-то нормально по-человечески объяснить будут от...