У компании не будет будущего.
Уже 7 лет на рынке, а продажи падают и падают. После прихода нового CEO, компания уволила половину штата, без достаточных оснований. Топ менеджмент не знает свою работу и неквалифицированны достаточно для принятия здравых решений на основе цифр, решения принимаются по принципу "Давайте потестим" и после отрицательного результата теста ищут "козла отпущения". Вообщем, как я и сказал, у компании нет будущего и скорее всего долго не протянет, уже видно как штат сотрудников становится все меньше и меньше, а аппетиты сверху все больше и больше.
Прекрасный пример "бизнеса по казахски", где рыба гниет с головы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 декабря 2025 г.
У компании не будет будущего.
Уже 7 лет на рынке, а продажи падают и падают. После прихода нового CEO, компания уволила половину штата, без достаточных оснований. Топ менеджмент не знает свою работу и неквалифицированны достаточно для принятия здравых решений на основе цифр, решения принимаются по принципу "Давайте потестим" и после отрицательного результата теста ищут "козла отпущения". Вообщем, как я и сказал, у компании нет будущего и скорее всего долго не протянет, уже видно как штат сотрудников становится все меньше и меньше, а аппетиты сверху все больше и больше.
Прекрасный пример "бизнеса по казахски", где рыба гниет с головы.