Всё честно, но жёстко: опоздал или нарушил правила — потеряешь бонус полностью или частично. По условиям труда тоже строго: гибкого графика нет, работаешь с 9 до 18. Хотя у руководителя можно попросить отгул, если это бывает редко.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права