Отзыв сотрудника о компании 1 и одна сумка Тверь
19 февраля 2021 г.
Самым главным недостатком является руководство — и сам П. с копеечными лимитами и сотней отчетов, и местное в лице администраторши [В.] В., Валендра, но никак не уважаемый сотрудник, подающий пример остальным. Продавцам по телефону можно общаться только в перерывы, а В. сидит на рабочем, параллельно тыкая скидки на Вайлдбериз, рассказывает, какие у неё [censored] сотрудники, как ей одной мало платят (её зп 32 000 за просиживание [censored] в двух магазинах), какое тупое начальство, одна она хорошая. При этом, когда в обед надо выйти и подменить сотрудника, то она берёт трубку, не закрывая рот, идёт, рассказывает про свои сапоги [О.] из Ярославля или [М.] из Ижевска. А выходит она не помочь продавцам, а посмотреть, чтобы не стырили, мол, чего. Все, абсолютно все увольняются из-за неё, но стесняются это ей сказать в лицо. Потому что она же будет плеваться ядом потом две недели, орать и выкрикивать ругательства на сотрудников из своей подсобки. А из подсобки она уже приспособилась кричать — как чихуа-хуа. Лает, да боится, что её на х.. пошлют. Постоянно всем дерзит. И считает это нормальным. По-хамски разговаривает с покупателями. Если ей также отвечают, то она молча разворачивается и бежит в подсобку прятаться. В общем, кадр тот ещё. П. на всё закрывает глаза. Магазин работает и слава Богу, а почему по 5−6 человек в год увольняется, им не интересно. Крайне не советую работать в магазинах Твери сети 1000 и 1 сумка, пока там работает эта престарелая сумасшедшая.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Самым главным недостатком является руководство — и сам П. с копеечными лимитами и сотней отчетов, и местное в лице администраторши [В.] В., Валендра, но никак не уважаемый сотрудник, подающий пример остальным. Продавцам по телефону можно общаться только в перерывы, а В. сидит на рабочем, параллельно тыкая скидки на Вайлдбериз, рассказывает, какие у неё [censored] сотрудники, как ей одной мало платят (её зп 32 000 за просиживание [censored] в двух магазинах), какое тупое начальство, одна она хорошая. При этом, когда в обед надо выйти и подменить сотрудника, то она берёт трубку, не закрывая рот, идёт, рассказывает про свои сапоги [О.] из Ярославля или [М.] из Ижевска. А выходит она не помочь продавцам, а посмотреть, чтобы не стырили, мол, чего. Все, абсолютно все увольняются из-за неё, но стесняются это ей сказать в лицо. Потому что она же будет плеваться ядом потом две недели, орать и вык...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Недостатков куча! Во-первых, это руководство Питера. Главная змея — И. Т. Владимировна — человек, который сам был продавцом, потом старшим продавцом, а сейчас зам. ген. директора (каким образом, непонятно!) разговаривать «по-людски» не может от слова совсем! С сотрудниками регионов (даже с админами) разговаривает с пафосом, только в приказном тоне. За много лет работы никогда никакой благодарности! Постоянные звонки — «почему сотрудник долго в туалете? Почему в обеденные 30 минут сотрудник ел 31 минуту и т.д. В зале постоянно нужно находиться на ногах или сидеть на оборудованиях (как на базаре) Товар — это отдельная тема. Такое чувство, что отдел закупок товар закупает с закрытыми глазами… это г@но нужно потом впарить покупателям, чтобы выполнить план… возвратов этого китайского барахла очень много… его ремонтируют и снова продают… коллектив как повезёт. Подарки детям на Новый год — 250 ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Их море. Отсутствие обучения и наставничества. Вот тебе папка, стой и читай. Нет, стулья они убрали. Ногам будет полный крах. Неадекватное руководство сверху, которое сидит в Питере и не ценит работников с регионов. Отсутствие спокойных перерывов и обедов. Быстрей-быстрей. Камеры. 16 штук камер, лишь бы рабы работали. Камеры даже в подсобке, где ты переодеваешься. Айтишники любят посмотреть на полуголых девочек. Любое действие, решение ты должен подтвердить письменным запросом или звонком в Питер. 1С очень древняя. Бюджет выделяют крохотный. Полы моете сами. Сами же и разгружаете утром товар. Это всё ваши обязанности. За это доплачивают 60−100 р. Постоянно выполняешь обязанности админа, которым не обучали. Получаешь за то, что ошибся по незнанию. НО. Переосмыслив нынешнюю ужасную ситуацию с безработицей в Самаре, приходишь к выводу, что это ещё терпимо. Но стул верните на кассу. Это изде...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Нехватка работников, из-за этого не всегда стабильный график, уровень зарплаты как и везде. Многие сотрудники, уволившись, возвращаются снова, считаю это показателем для работодателя. Многие работают годами, есть люди со стажем 10 и более лет, рекомендую эту компанию. Из достоинств хотелось бы выделить адекватное руководство и работники главного офиса, всегда можно договориться и решить возникающие проблемы! Условия труда труда тоже адекватные ,3 перерыва за смену, есть все условия дляиприема пищи и отдыха, оплачиваемый отпуск о больничный, зарплата всегда без задержек и обмана, официальное трудоустройство. Коллектив, как повезет.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Стабильная З/П, график работы, условия работы, хороший коллектив, хорошая атмосфера ,справедливый руководитель, грамотный и отзывчивый.Недостатки Их не много,но они есть.Не очень высокая З/П.Но стабильная и вся полностью выплачивается.Нет стульев в торговом зале.Руководство в япитере не очень то заботится о своих сотрудниках.Много требований,мало отдачи.
Нет комментариев
0
0