Работа в 05RU - Отзывы сотрудников

Лучшее собеседование. Спасибо HR компании. Все было отлично.

Пришел на встречу с HR в г. Махачкала и 1 этап, собеседование на высшем уровне! Заполнил. Нельзя улучшить ту анкету, которая уже является идеальной) по магазину — в качестве покупателя бываю редко в 05ру, поэтому особо нечего посоветовать. Уже готов работать)).

Много задач)). Работаю мерчандайзером менее года и что мне нравится: Близость к дому Бесплатные обеды Хорошее наставничество во время стажировки и оплачивается Гибкий рабочий график Побольше обучения

Их не вижу, но можно улучшить. Намек)) Доставка еды для сотрудников. Рубашки синего цвета, чтобы тоже добавили!. Честность, открытость и заряжает на результат. Руководитель был энергичный, эмпатичный

Собеседование прошло в несколько этапов, нагнали кучу народа для допроса с пристрастием. Запросили личные данные, сказали ждать до 3 рабочих дней и пропали. HR игнорируют сообщения, ни ответа, ни привета. Уважаемый HR-персонал, будьте так добры держать контакт с потенциальным сотрудником, если соискатель вам не подошёл, предупредите об этом, а не играйте в молчанку. Чёрт знает, куда ушли мои персональные данные.

Зря потраченное время на собеседование, которых было аж 3! В какой-то момент стало просто интересно, чем все закончится и как вообще принимаются решения. Нашла их вакансию на hh.ru, быстро пригласили на первое собеседование с мелким HR (как оказалось позднее, есть еще крупный HR, который согласовывает кандидатов на последнем этапе). Почти час стандартных вопросов по резюме (очень подробный опрос по опыту) и презентация компании: и 20 лет мы существуем, и свой у нас внутренний софт, и проезд на корпоративы оплачивает компания и т.д., и т.п. Ок, назначили 2-й этап, с менеджером подразделения. Через неделю ещё назначают 3-е собеседование, какой-то крупный HR, финансовый директор и какие-то начальники. По факту хамоватая малоприятная женщина, которая, как вы думаете, начинает вопросы опять по резюме и опыту, достаточно в грубой форме ведёт диалог, как будто ни деловой этикет, ни элементарное...

Пригласили на должность стажёра-рекрутера, меня — человека с опытом в подборе более 2-х лет. Повторно отправили приглашение, решила сходить на них посмотреть. Было собеседование, потом тестирование. Вопросы задавались общие, на отвлечённые темы, хотелось встать и уйти. После собеседования рекрутер сообщила, что предусмотрен второй этап собеседования с несколькими руководителями. Я, с опытом, должна отработать 3 месяца за зарплату 35 т.р., только потом я могу претендовать на повышение зарплаты, если сумею угодить начальнице. Меня не покидало ощущение, что меня хотят [censored]. На повторное собеседование не пошла, пусть ищут дальше тех, кто согласится за 35 т.р.

Набирают сотрудников на стажировку на одно место 10 человек. Но после окончания стажировки обещанного не выплачивают, попросту увольняют. Объявление о наборе сотрудников висит постоянно. Просто бесчестные люди! проходимое место у дороги

Долго ждать перехода на другой уровень. Работники выполняют функционал по одному направлению, мне быстро наскучило. Оформляют на 0.25 ставки при полной занятости. Обед от компании, можно прийти позже и задержаться — это не будет опозданием. Библиотека для саморазвития, комната отдыха с пуфами.

Пришёл сын устраиваться. Их рекрутер наобещала, что, проработав 3 мес на выкладке, он может перейти на продавца. У сына грамотная речь и техническое образование. Прошло 7 месяцев, никаких изменений, а вакансии на сайте висят. Сын теперь работает по специальности. Не рекомендую, люди для них расходный материал. Молодой коллектив.

Несправедливое начальство, уже не знала, к кому обратиться. HR-отдел тоже не помог, они чисто на подборе. Долгая неоплачиваемая стажировка. Оформляют на 0,25 ставки, работала на полную. Обед, обучение

Не справедливость. Слишком высокие требования к работникам. Многих оформляют по ТК на 0,25 ставки. Поработал на квартиру и перешел в место поспокойнее. Рекрутеры мнят себя королями судьбы. Всех подряд выпускают в магазин на месячную неоплачиваемую стажировку, по итогу оставляют одного. После своего ухода направлял туда одноклассника с опытом работы в Мегафоне в Москве, провели кучу тестов и в итоге взяли человека без опыта в продажах. Люди желают туда попасть, потому что там хорошая проходимость магазина.

Берут по принципу «хорош собой» — берём. При этом набирают кучу стажёров, держат их до месяца и потом оставляют 1. Это некрасиво по отношению к людям, лучше вообще не берите. Обращался туда раза 3, видимо, в тот день не попал в ТОП 3 красивых за день) Рекрутеры дают тесты, а потом говорят: «перезвоним», но никто не перезвонит и не даст ответ. Пренебрежительное отношение к кандидатам. Работаю в М. и всё норма).

Прошел двухнедельную стажировку в магазине 05 Ru на должность сверщика-аналитика. В процессе появился еще один стажер, который по истечению недели был уже принят, а меня даже по окончанию срока не торопились устраивать. Попросили пройти своеобразный тест, который я прошел. Однако якобы из-за моей настойчивости и назойливости мне отказали. Я никого не преследовал и не торопил, был довольно корректным. Причина того, что меня не взяли: «мне тот парень понравился (Сотрудник компании, женского пола)».