Работа в Яндекс - Отзывы сотрудников

Приняли меня в ноябре на должность оператора. В начале всё было нормально: лекции, инструкции, практика с наставниками — обучалась постепенно. Мне нравилась идея работать из дома, совмещать работу с учёбой и домашними делами. Но когда вышла на самостоятельную работу, всё изменилось. Пришлось самой разбираться, задавать кучу вопросов, работать по 4 часа и больше. Инструкции сложные, постоянно меняются, и если ты ошибся — придётся делать «работу над ошибками» снова и снова. Я уже имела опыт работы оператором, но это не помогло. В следующем месяце зп прислали — точнее, кинули «кость». Я спрашиваю куратора, она сначала молчит, потом говорит: «Сколько заработала — столько и получила». То есть я недоработала. Но мой труд стоит денег! Общение с людьми тоже морально выматывает, после смены уставала сильно. А за ту «кость», что прислали, вообще нет права спрашивать, как я работала. Было неприят...

Ужасный хостел, куча сомнительных подрядчиков, работа построена как конвейер рабского труда. Для бизнеса это удобно, но для сотрудников — настоящий трэш. Условия отвратительные, людей держат как скот.

У меня такое чувство, что Яндекс просто собирает данные и, похоже, купил HH.ru. Разместил резюме, и сразу же позвонила девушка, предложила работу. Я посмотрел условия и сначала отказался — работа ночью. Она заверила, что это не важно, и я решил попробовать. Собеседование прошло в Zoom: нас было четверо, все представились, рассказали опыт. HR начала объяснять условия и дала задать вопросы. Я спросил, из чего складывается сделка, и она чуть ли не наорала: «У вас есть оклад 30 тысяч, зачем спрашиваете про сделку?» Тут я понял, с кем имею дело. Ни разу не видел такого поведения на собеседовании. Телефонное общение тоже хамское. Ещё один парень хотел устроиться на подработку, ему сразу сказали: «С тобой нам не по пути, можешь выходить». Яндекс? До сих пор сомневаюсь, что это было настоящее собеседование в Яндексе. Почитав отзывы, всё стало понятно. Не тратьте время — работы полно, за котор...

Неоплачиваемые переработки по 4 часа каждый день. Зарплата маленькая, платят кусками, как кость собаке. Начальство ставит неадекватные требования, коллектив отвратительный. Штрафы повсюду, за что угодно. Перерыва на обед почти нет — прямое нарушение ТК РФ.

Если планируете работать в Яндекс Маркете, приготовьтесь к следующим «истинам», которые будут повторять коллеги и руководство: 1. Яндекс Маркет — это не Яндекс. 2. В Яндексе так не принято. Обычно это про оплату сверхурочных, работу в выходные и то, что по Трудовому кодексу положено, здесь «не принято». 3. Яндекс очень лояльный. В Маркете это не про вас. 4. А вот в «большом» Яндексе… и так далее. На практике свободного времени почти не будет. В чатах вас постоянно будут дергать за отчетами, анализами, ответами — ночью, в выходные и праздники. Любое сопротивление этому порядку карается: либо сломаетесь и замолчите, либо уволят. Про «лояльность» компании: вне сезона работников складов массово заставляют увольняться под угрозами. Апогей ситуации — обожествление «большого» Яндекса. Местные офисники часто не умеют вести переговоры, коммуникации, давать обратную связь, этика на нуле. Руково...

Дополнительные 4 часа работы каждый день никто не оплачивает. Зарплата мизерная и платят её частями, как кость собаке. Начальство ставит нереальные задачи, коллектив отвратительный. Штрафы везде и за всё, даже за мелочи. Перерыва на обед нет, прямое нарушение ТК РФ.

Оставил отклик на вакансию «Ресечер» летом. Рекрутер связалась и назначила собеседование в Zoom, оно длилось около получаса. Вопросы были непонятные, а в конце мне отказали, якобы из-за «отсутствия интереса к профессии», хотя я учился на неё 4 года. Отбор вызывает вопросы — даже при наличии профильного образования шансы кажутся низкими. Рекрутер Анна вела себя высокомерно, позиционируя компанию как крупного игрока вроде Газпрома. Не советую тратить время на эту организацию.

Обещают много за много, по факту- дают мало при мало при сумасшедшей переработке.

Обещают много за много, а на деле дают мало, при этом приходится работать с огромными переработками.

Безответственные люди, которые только обещают. Говорят, что в течение недели отдел кадров свяжется и уточнит документы, а сами пропадают. Два месяца — тишина. Потом внезапно звонят, сообщают, что берут на работу, и снова исчезают. Это просто невыносимо! Никому не советую связываться с этой компанией!

Выполнила тестовое задание,прошла собеседование с тимлидом,выслала все документы необходимые для трудоустройства: паспорт,трудовую,инн снилс (требование Яндекса до начала обучения).В среду после заполнения очередной анкеты о себе (да да,она не одна) получила положительный ответ по своей кандидатуре.В пятницу написала hr,напомнила,что выхожу на обучение в понедельник в 9.00.В понедельник утром обучение не началось. Я насторожилась,немного подождала и в 9.15 написала закрепленному за мной куратору.Она спросила «а что вам hr ничего не сказал?»Нет,мне ничего не говорили.Тут же мне пишет hr [Е.] «Алена,вы вышли на обучение?»То есть там вообще походу мало кто в курсе,что происходит?!Я ответила что я то вышла,но куратор сказал,что по мне возникли какие то вопросы.И тут (барабанная дробь) [Е.] мне пишет «Извините,мы выбрали другого кандидата,вакансия конкурсная». (Наконец разобрались между собой...

После прохождения теста написали что не подхожу по опыту . Но это смешно )) я в call -центре Икеа последние 2 года работала , уровень сервиса там был даже выше, чем в Яндексе . Странная работа HR, три года нашла мне отказали по причине отсутствия детей. Спросили есть ли дети и когда в декрет. И после моего ответа что это не корректны вопрос мне сразу прислали отказ . Ну что-ж, видимо там кадры не меняются

После прохождения теста написали что не подхожу по опыту . Но это смешно )) я в callцентре Икеа последние 2 года работала , уровень сервиса там был даже выше, чем в Яндексе . Странная работа hr, три года нашла мне отказали по причине отсутствия детей. Спросили есть ли дети и когда в декрет.И после моего ответа что это не корректны вопрос мне сразу прислали отказ . Ну что ж, видимо там кадры не меняются

Отправила резюме, прислали Тест задание дали срок выполнения 2дня! Окей сделала за один день, отправила готовое задание рекруту! Через неделю мне соизволили ответить мол ждите, проверка займёт до 2х рабочих дней! Как Вы думаете сколько просто, а прошло чуть больше 2х недель! Я звонила в поддержку, просила чтобы куратор связался со мной, куратор конечно связался но это было письмо с кратким текстом мол ждите, "извиняюсь за сроки" - что не совсем корректно как минимум по этикетку!!! Соответственно я ещё пару раз позвонила, и спустя неделю мне пришёл отказ, без каких либо разъяснений! Выглядело так, что я просто достала его своим ЖЕЛАНИЕМ РАБОТАТЬ и рекрут подумал, а нафиг сильно активная! Вообщем команда по подбору персонала работает ужасно, а это все таки одна из составляющих лица компании! Я так и не поняла какой смысл было давать надежду и тянуть почти 3недели! Я не обижена зовут меня...

Работал кладовщиком на складе Яндекс Маркета, успел отработать 2 месяца, после чего вызвала на разговор московская эйчарша тумина и начала меня и ещё кладовщиков двадцать запугивать что если я не подпишу соглашение на увольнение (с царским предложением 8тр) то меня подставят и я ещё должен компании буду! Т.е мне в карманы тмц напихают а я потом на охране попадусь!!! Самая гнилая и стремная компания с самой непрофессиональной эйчаршей, хуже даже не встречал. Причиной угроз было выполнение эйчаром плана по увольнению кладовщиков, тк упали заказы и мы оказались лишними. Самое смешное что в июле начали звонить и предлагать к ним вернуться на вопрос "опять на 2 месяца, а потом будете заставлять уволиться?" в трубке заржали.