Работа в Яндекс - Отзывы сотрудников

Мне нравится, все ок, есть зал и разные вкусняшки

Процессы. Руководство. Хороший уровень оплаты труда. Интересные задачи. Коллектив.

Нет карьерного поста. Если пришёл на работу менеджером, так и пробудешь им 10 лет. Есть только горизонтальное развитие, вертикальное отсутствует. Популярность, офис, много плюшек, хороший коллектив, своевременная оплата, технологии, отчётность, много новых проектов

Коммуникацию между сотрудниками - вежливость вне зависимости от должности сотрудника, не писать в нерабочее время, зарплату, нагрузку, обеспечить стабильную работу внутренних инструментов и программ, систему премирования, более детальное обучение, наставничество. зарплата вовремя, обучение базовым принципам работы, предоставление рабочих инструментов, белая з/п вместе с больничными, отпускными, рост должности и зарплаты

Новости и изменение логик работы на ходу, ставят перед фактом. Постоянное падение сервиса, баги. В онлайн режиме нужно дать ответ пользователю приложения, а ответа от компании нет и по сути нечем отвечать. Все ждут решения проблемы и согласия на определенный ответ. На счет зарплаты, очень низкая оплата труда. Причем сдельная, часто работы нет. В "голодные, безработные" дни очень мало выходит. Удаленная работа из дома в чатах на своем пк / ноутбуке. Звонить никому не приходилось. Общение с руководством отличное, в 95% помогают с решением проблем.

Заканчиваю проходить стажировку в Яндексе на должность фронтенд-разработчика. Все супер, условия отличные. Никто не будет кричать на тебя и отчитывать за мелкие косяки или опаздания. График свободный и можно самому его установить, обговорив предварительно с руководителями. Переписка проходит в телеграме. Куча внутренних сервисов. Задачки интересные и разные, зависят от того, в каком сервисе работаешь. Зарплата при стажировки не сильно большая, но для стажера очень хорошая. Более того по бейджу можно еду брать бесплатно, есть фиксированная сумма на каждый рабочий день. А у главного офиса можно в спаре покупать по бейджику! А еще куча классных мероприятий для стажеров и не только, но в основном они были летом. Перспективы для роста и развития есть, офисы очень красивые и уютные. Особенно понравились в БЦ Аврора (где я и заканчиваю сейчас проходить стажировку) и в БЦ Око (у Москва Сити). Гл...

Работала я как то в Яндексе, но пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Теперь в поисках работы, решила снова попробовать Яндекс. Минусы: требуют больше, чем зарплата, постоянный контроль, естественно маленькая зп, коллектив был никакой, а руководитель еще хуже. Но, сейчас мне нужна удаленка. Вообщем, пробовалась я на 3 вакансии разные из Яндекса. И во всех трех, мне отказали...По первым двум я бы еще поняла, возможно опыт не такой нужен. Но, на последнюю оператором в поддержку клиентов, серьезно?И тут я думаю, что видимо я в каком то черном списке или как это объяснить не знаю(хотя я ушла спокойно, без скандалов меня рассчитали все как положено). Причем на последнем, такой тест был, ну это тест для школьников, типо я его не прошла. Лол, звонят и говорят: "Вы письменном не подходите в поддержку, на голосовые пойдете?" Это где тебя с головы до ног обливает матным дерьмом и клиенты...

Работала в Яндексе ранее, но пришлось уволиться из-за семейных обстоятельств. Теперь, находясь в поиске работы и нуждаясь в удаленной занятости, я решила вернуться к Яндексу. Появились некоторые недостатки: требования компании превосходили предложенную зарплату, постоянный контроль, низкая заработная плата, коллектив оставлял желать лучшего, и руководство также не удовлетворяло. Тем не менее, в данный момент мне необходима удаленная работа. Я пробовала подать заявки на 3 разные вакансии в Яндексе. На две из них мне отказали, и это было понятно, возможно, мой опыт не соответствовал их требованиям. Но на третью вакансию, которая была оператором в службе поддержки клиентов, это действительно странно. Я начала думать, что возможно, меня включили в какой-то черный список, хотя я ушла из компании мирно и без скандалов. На этой вакансии мне был предложен тест, который, по моему мнению, подход...

Не рекомендую на позицию младшего специалиста идти. У меня были обязанности совсем иные, неделе изначально обещаны. В организации сделано все так, что если ты не отрабатываешь 3 месяца, то премия улетает просто. Выплаты очень странно идут, особенно премий. Я шла на хорошую зп со второго месяца, но в итоге зарабываю 1/4 часть . Отношения к сотрудникам не очень, сплошной контроль. Я работаю на удаленке, планы регулярно растут.

Проработала там один день сотрудником пункта выдачи. Помещение находится на цокольном этаже ТЦ Шоколад, а следовательно в подвале, и там всё время жарко. еда, которую я с собой приносила, испортилась, холодильника нет, туалет общий у всего тц, который к тому же иногда закрывают и приходится ходить брать ключ. К тому же, дают времени максимум 15 (!) минут на перерыв. Вечно играет музыка, реклама и какой-то шум, но это чисто по особенностям человека минус. Руководство хамло самое натуральное, когда я ему сказала, что ухожу, начал мне звонить, орать на меня. В итоге я его заблокировала и отдала ключи сменщику. Заставили подписывать какие-то 2 липовых договора, копии которых не дали, но хорошо, что я их сфотографировала и показала адвокату, который сказал, что по закону не сможет ничего сделать. Так же уже в 20:00 никого не пускают в тц, а чел заставляет сидеть до 21:00. Комп старый, долгоду...

Тесты по русскому языку с ошибками. Такое впечатление складывается, что не человек составил, а робот. При этом требуют, чтобы сотрудник был грамотный.

Hr на телеграмм прислал целых три позиции на выбор и сказала как я им очень подхожу. Скинула примеры кейсов и тестов которые будут на собеседование. Hr сказала что вернётся с ответом о времени собеседования. Я это время по честному готовился, отослал других, Яндекс же в приоритете. А Hr через несколько дней пишет их заблеваную формулировку - «Спасибо, что проявили интерес к нашей вакансии, но к сожалению мы не готовы пригласить вас на следующий этап собеседования». Прикольно кинули, сами пригласили, сами послали!

Тесты по русскому языку с ошибками. Такое впечатление складывается, что не человек составил, а робот.

К сотрудникам относятся как к грязи из под ногтей

Современная IT компания, работа из дома, отличный коллектив, гибкий график работы, своевременная оплата труда