Работа в ВИНЛАБ - Отзывы сотрудников

Удобный график, магазин рядом с домом, понятные задачи. Сразу предложили официальное трудоустройство, это для меня огромный плюс, разрешают брать подработки, хорошо платят, на др поздравили и подарили подарок, было приятно)))

Устроилась на подработку в Винлаб когда еще в институте училась. Мне хорошо удавалось совмещать работу с учебой, а деньги студентке не лишние. Медкнижки у меня не было, сделала при помощи компании. Опыта тоже не было, проходила стажировку, корпоративное обучение. Потом так и осталась тут работать, перевелась только в другой магазин, поближе к дому. Платят хорошо и официально. А минусы можно найти везде и я на них не зацикливаюсь.

В Винлаб я начала работать, когда еще к госам в универе готовилась и диплом писала. На тот момент мне предложили выходить на смены по 3-4 часа, и это для меня было своеобразным отдыхом от учебы, плюс еще и неплохую денежку платили. Когда смогла полноценно работать практически сразу дали повышение – старший продавец. Еще через два года стала администратором в магазине, и сейчас думаю – зачем я вообще 5 лет училась, если после универа ни дня по профессии не работала, а сейчас и смысла нет, так как администратором я зарабатывают очень хорошие деньги, и идти работать по профессии это для меня как минимум несколько шагов назад.

Недавно устроилась в магазин Винлаб. Пока только осваиваюсь, и приятно, что девочки помогают. По факту коллектив небольшой, так что можем рассчитывать только на самих себя. Работа несложная, но вникнут придется. Смены стандартные, можно укороченные, если такая необходимость будет возникать. У меня дети частенько болеют, так что для меня это актуально будет, когда муж с ними дома сидеть не сможет.

Взяли работать продавцом с минимальным опытом. Я переживала, так как на продуктах не работала, но мне и санкнижку оформили, и обучили. Девочки из команды очень помогали. Мне повезло как раз и с коллективом, и с тем, что магазин у дома и не надо по всей сети скакать. И график первый месяц предоставили сокращенный, а потом на полный взяли. Еще нравится, что есть дополнительные обучения и возможность брать переработки. В целом компанию очень советую, подойдет и для новичков.

"Мужской"коллектив можно сажатье,набрали с гор нац сопляков хорошо без кинжалов.Провацирубт покупателей на конфликты Винлаб на удМолостовых16к1 месяца неработает,уж два раза вызывали полицию больше туда не ногой!Смотреть противно!

В Винлаб устроилась более года назад. При этом прошла дистанционное обучение, вебинары – это очень удобно и приятно, что компания позволяет обучаться в таком формате. Оклад предложили довольно высокий, в данный момент менее 60 к у меня не выходит. Да, обязанностей хватает, но я справляюсь.

Читаю предыдущий отзыв, и вот что хочу сказать: все хотят получать деньги ни за что. Так не бывает! Здесь надо работать, действительно сложно, на ногах, приходится участвовать в приемке товара, клиенты попадаются разные, но лично я пришла сюда всего полгода назад простым кассиром и уже переведена в администраторы зала, конечно с увеличением зп. Зарплаты у нас платят белые, не везде такое, оформляют. Еще есть обучения. Вебинары проходят дистанционно, никуда ездить не надо. Условия очень достойные для тех, кто любит работать и готов это делать.

Просто скотское отношение руководства при зарплате в 22 тысячи! Было заявлено одно, на деле оказалось другое. Ты можешь полчаса сидеть с клиентом, потому что звонок поступил за минуту до выхода со смены, и после этого получить претензии, что не в той графе отметил. То, что это время не оплачивается - никого не волнует! Тебя могут вышвырнуть на совершенно незнакомый функционал, а дальше или развлекаться травлей и требовать доказательств работы, либо, если адекватное настроение, и времени немного, то,так и быть, снизойдут до обучения. Помойка. Не связывайтесь

В данной компании сотрудники рассматриваются как расходный материал, и одним из негативных аспектов является то, что при увольнении удерживают заработанную премию.

коллектив крысы, не платят, хамство. не увидела вчера свою премию !? увольнение не дают.

Зарплату не платят вовремя , забивают х. Пишешь обращение , говорят постоянно что вернётся к след, зп ( но ничего не приходит ) наоборот только уменьшается Ту магазина вечно орёт , отношения 0 вечно не довольна ,но хорошая девушка Отношение не человечное , будто должен кому то по жизненно Работа не благодарная Работаешь по 13 часов , люди не трогают но такое чувство будто ты полностью грязная , отнимают энергию Начинаю чувствовать что колхозница с деревни , которая убирает за свинотами Когда не приходит зарплата , никто не разбирается ни в чем , всем на вас глубоко наплевать , а если вы не делаете что-то , то вы не относитесь серьезно к работе

Вся работа сплошной недостаток! все было отлично до смены руководства, назначили нам истеричную колхозную бабу, которая не умеет даже элементарно разговаривать, только орать. Все кражи, бой вешают на сотрудников, людей вечно не хватает, все кто у меня работал, я их находила сама. Изначально первые 1,5 года зарплату платили, как положено, 2 раза в месяц, потом за день до зп сказали что часть заплатят завтра, часть через 6 дней, якобы бухгалтера не успели рассчитать, и это вошло в привычку. Урезали премию в два раза, и назвали это «новой мотивацией» расчетные после увольнения не выплатили, около 100.000р так как списали все кражи на сотрудников, хотя всегда это покрывала компании, в итогу за 3 года работы не было нормальных отпусков и выходных, директор дергала в любое время дня и ночи, из-за всякой ерунды. ДМС убрали, сказали сотрудникам это не нужно. Категорически советую вам в этой ко...

1. Ужасно упала зарплата. Почему? Потому что завышают план на месяц, чтоб не платить сотрудникам, чтоб не позволять зарабатывать чуть больше. Устроившись в прошлом году, не беря подработок, я зарабатывала столько, сколько сейчас с 5ю подработками. В связи с этим постоянные лояльные проверенные сотрудники уходят. 2. Штаты в магазинах не полные, изза этого в большинстве магазинов полный треш. Пустые полки, срач, пыль. Позор! 3. Бесконечные изменения планограмм. Каждую неделю!!! А то и 2 раза в неделю может быть. Есть такая дама, Алиса Шелест, в отделе маркетинга, каждую неделю меняет планограму. Зачем и для чего? Почему нельзя раз в месяц это делать? Когда заниматься другими функциями, когда работать с покупателями, если ты постоянно что то двигаешь на полках. 4. Расчетный листок непонятен. Постоянно всем нужно выносить мозг, долбить чтоб пояснили начисления по зп. Если не будешь сам отс...

После смены руководства, просто ад. Изменили систему оплаты труда, подняв оклад на 300 руб!!! При этом урезав премию на 8000- 10000 руб!!! И ещё лицемерно обозвав это увеличением ЗП.Куча регламентов, доп. продаж на кассе, всё нужно знать наизусть, не оттарабанишь при проверкн- минус премия. Руководство общается по хамски, постоянные унижения и угрозы оставить без премии. Планы повышают в течении месяца, могут три раза за месяц. Всё чтобы не платить премию. Работать некому, приходится выходить на подработки, которые оплачивают ниже чем основная зарплата. Не обеспечивают элементарными расходниками- канцтовары, хозтовары, пакеты для мусора и т. д., но при этом при аудитах снижают баллы за пыль на полках. Уборщиц нет, но всё должно сверкать, грузчиков тоже нет, но на складе должен быть порядок и никаких коробок в торговом зале. На маленьких магазинах работает 2 человека, хотя выручка может б...