1. Полное отсутствие выстроенных рабочих и бизнес процессов,что создает полнейший хаос внутри компании. Каждый выполняет обязанности,которые он не должен делать и что не входит в его компетенцию2. Отношение директор/сотрудники. В компании царит дух ссср,где руководитель позволяет себе борзить и выск...
Пришла работать в компанию из другой сферы, с недвижимостью никогда не работала, вот решила попробовать. Сейчас уже почти полгода работаю, не жалею абсолютно, что пришла сюда. Обучение качественное, все разложено по полочкам. Руководство поддерживает сотрудников, помогает советом.