Отзыв на СТС МЕДИА

19 мая 2021 г.
Ничего общего с профессиональным телевидением. Основной инструмент управления персоналом - страх потерять работу. Набираются по знакомству сотрудники без опыта работы и за их счет создаётся критическая масса, обеспечивающая выживание с рабочих мест профессиональных сотрудников. Технология проста. Начальник (сам будучи непрофессионалом) даёт "фас" на неугодного и заказывает пачку жалоб от принятых по знакомству. Результат - аргумент "на вас жалуются" и "мы не сработаемся". Атмосфера постоянного моббинга, так чуждая прежней творческой ауре, присутствовавшей на старом ЦТ, естественно, вымывает профессионалов. Интересы медиабизнеса, естественно, тоже страдают. Но это не волнует нижние эшелоны власти в компании. А у верхних - свои заботы, им не до управления персоналом. Остаётся HR, который тоже тупо исполняет указания от руководителей нижнего звена. Если вы готовы прийти сюда на рядовую должность без перспектив профессионального роста и заниматься только интригами и доносительством, добро пожаловать.