Работа в Строительная компания ФЛАН - М - Отзывы сотрудников

АО "Строительная компания ФЛАН-М" — это динамично развивающаяся строительная организация, успешно работающая на рынке с 2008 года. За время своего существования компания зарекомендовала себя как надежный партнер и генеральный подрядчик, специализирующийся на реализации крупных государственных и коммерческих проектов.

В основе деятельности АО "СК ФЛАН-М" лежит профессиональный подход, строгие стандарты качества и внимание к каждой детали. Компания предлагает полный спектр услуг: от проектирования и строительства уникальных объектов до монтажа инженерных систем и отделочных работ. Собственная ресурсная база, включающая строительную технику, оборудование и команду опытных специалистов, позволяет нам реализовывать проекты любой сложности, соблюдая высокие требования и сжатые сроки.

Наша миссия — создание объектов, сочетающих инновационные технологии и лучшие строительные традиции, чтобы каждый проект становился частью современной городской среды и оставлял значительный след в архитектуре региона.

АО "СК ФЛАН-М" гордится реализованными проектами: Объект культурного наследия федерального значения "Дворец боярина Троекурова. Палаты XVI-XVII вв." (г. Москва), Объект культурного наследия федерального значения "Здание Моссовета (дом Голицына), Объект культурного наследия регионального значения "Доходный дом 1907 г.,  проекты на территории ВДНХ: Павильоны №57 "Россия — моя история", №1, №36 и №75, и другие.  

Компания постоянно совершенствует производственные мощности, наращивает потенциал и остаётся верной своим профессиональным принципам.

Благодаря высокому уровню профессионализма и ответственности, АО "СК ФЛАН-М" является надежным партнером для таких государственных структур, как Департамент строительства Москвы, ОАО «ВДНХ», Министерство здравоохранения Московской области и других заказчиков. 
Компания приглашает сотрудников стать частью сильной команды, которая в данный момент расширяется в связи с началом  новых проектов. В компании действует окладно-премиальная система оплаты труда, где каждый сотрудник может рассчитывать на премии в честь корпоративных и профессиональных праздников, что способствует дополнительной мотивации и признанию заслуг.