Отзыв на СБЕРБАНК

05 февраля 2021 г.
Руководитель слишком часто позволяет себе писать во внерабочее время, где-то касаясь моих личных интересов и советов как мне поступать с собственным ребёнком. На просьбу не писать в позднее время, практически не реагирует. Находясь на больничном по уходу за ребёнком получала сообщения, что его не волнуют мои трудности, что не с кем оставить ребёнка. И 2 недели на больничном это перебор. Скрыто намекал на то, что скорее всего работа мне не нужна. В связи с последними трудностями наблюдается предвзятое отношение, с нарушением трудового распорядка, режима прихода/ухода на работу. Моя рабочая неделя согласно трудового договора состоит из 40 часов в графике работы5/2 Рабочий день по его распоряжению начинается в 8:30, но в 17:30 не завершается. Сегодня попытавшись уйти в 17:55 услышала фразу «Пиши заявление на увольнение», а мне необходимо забрать ребёнка из детского сада. Я подписывала другие трудовые договора, а по факту мне угрожают увольнением за то, что я не работаю сверхурочно. Во вложении будут указаны скрины экрана переписки, в которых указывается время сообщений и общий характер общения. От: сообщения в 23:50 сделать к планерке... до сообщения, в котором мне рекомендуют нанять нянечку. Все скрины во вложении. Посодействуйте в искоренении хамского отношения. Я не хочу потерять работу, которая мне нравится, из-за подобного руководителя. Все остальные молчат по принципу, не трогай и пахнуть не будет, а дома есть такие-же проблемы на подобную тему.