Работа в РСХБ-Интех - Отзывы сотрудников

Хорошее место для работы и опыта в ИТ. Весь корпоративный пакет, уютный офис, мероприятия для детей. Позитивные впечатления после года работы. Пришла по рекомендации подруги, мне близко ехать, до офиса ехать всего 30 минут (До Тёплого стана), иногда быстрее. Гибрид.

Хорошее место для работы и опыта в ИТ. Весь корпоративный пакет, уютный офис, мероприятия для детей. Позитивные впечатления после года работы.

Очень много людей и соответственно общения, можно уставать от этого. Если гибридный график, то удается переключиться. Нравится установка на развитие, рост, улучшение. В моей работе как раз важно постоянно расти, и я могу это делать с помощью рабочих проектов. Нравится офис, новый, комфортный, чистый, все предусмотрено. Отличные завтраки, обеды, вообще никаких проблем с этим. Всегда есть люди, которые могут помочь с рабочими задачами.

Работаю бухгалтером, и для меня стабильность важна не меньше цифр. Каждый день примерно одинаковый: открываю ежедневник, сверяю строки, ставлю отметку в задачах. Уведомление “новое задание” приходит вовремя, без неожиданностей. Все предсказуемо, и в этом есть свой плюс: не тратишь силы на лишние переживания

Первый день запомнился не инструктажами, а людьми. После утреннего онбординга коллеги позвали в кафе на обед. Поднос с кофе, пар от супа, кто-то шутит про очередь у кассы. Я немного растерялась, а рядом коллега улыбнулась и спросила: “Ну как тебе первый день?”, просто, по-доброму. Разговор пошел легко, и к концу обеда уже чувствовала себя частью команды

нет Работаю бухгалтером и ценю, что у нас все по плану. Есть четкий график, понятные цели и никаких внезапных авралов. В ежедневнике отмечаю задачи, к концу недели все совпадает с планом, без сюрпризов. Знаешь, когда отчеты, когда сверки, когда спокойно закрыть день

Работаю фронтенд-разработчиком и участвую сразу в нескольких продуктах. Каждый со своей логикой, интерфейсами, пользователями. На дейли обсуждаем, где что горит, кто подключается к новым задачам. Монитор завален макетами, под рукой документация, и все равно каждый день что-то новое. Масштаб впечатляет, когда видишь, сколько систем объединено, понимаешь, что строишь часть большой экосистемы

Когда баг вылез между фронтом и бэком, решили сразу созвониться. В чате скинули лог, нашли строку, где все пошло не так. Пять минут, и фиксация в системе. Иногда даже смешно: столько людей над задачей, а причина, лишний символ. Но именно в таких моментах чувствуется командная работа

Перед релизом команда собирается и проверяет задачи по списку. Таблица открыта, каждый отмечает свою часть, комментарий, “все чисто”. Успеваем к дедлайну, без лишней паники. Такие моменты простые, но именно они делают команду сильнее. Важно не просто сдать проект, а сделать это спокойно и с уверенностью

Плохой менеджмент, переработки, презрительное отношение руководства к техпроцессу и аналитике, в коллективах две крайности: пофигисты и перфекционисты. Регулярные переработки из-за вышеописанного. Качественная и понятная платформа для разработчика, четкий регламент.

если нужно быстро найти коллегу из опенспейса, приходится идти к ним лично, из кабинета не услышишь. На рабочем месте не приходится отвлекаться на посторонний шум. Работаю в кабинете, и это помогает сосредоточиться. Даже когда в других комнатах что-то обсуждают, сюда доносится только легкий фон. В течение дня получается спокойно доделывать задачи без постоянных переключений. Атмосфера в отделе тоже спокойная, нет ощущения беготни, каждый занят своим.

после часа собеса с тех вопросами наконец то узнали требования по зп и тут уже отказали - срам какой-то, зачем было час терять?! Вопросы дурацкие какой-то руководитель задавал - почему в ответ на вопросы у меня смех и ухмылки... страшно подумать, неужто на митах компании нельзя ни посмеяться ни ухмыльнуться без последующего допроса?