Классный коллектив, комфортные условия труда, отлаженные рабочие процессы
Комментариев
0
0
10 февраля 2023 г.
Ввести грамотную программу адаптации и развития новых сотрудников; ввести гайды для продавцов; поощрять хороших сотрудников с высоким КПД; проводить анализ по уволившимся сотрудникам (выяснять причины ухода и т.д. для улучшения работы компании). Не доверять слепо директору оффлайна, а проверять и ко...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Возможное руководство это Степанченко Татьяна, делает макли, ставит людей на смены которые не работаю, это родственники, например ее мать Чупахина ТА, которая работает учителем, а деньги приходят ей на карту просто так , ранее из которых я знаю были родственники супервайзеров, это легко проверить, ф...
Зарплата в вакансии ниже не бывает, а отбор как в космос полететь. Спрашивали о том, что ни в объявлении, ни по телефону в требованиях не было, как (внезапно) о необходимом. Прийти надо было ровно в 9 утра, что мне было крайне неудобно, и если бы я знала, что навыков, заявленных и оговоренных до тог...