Руководитель с авторитарным стилем руководства, обратной связи нет.
Позиция руководства: "Вы будете делать то, что я скажу. А если не будете, то вас тут никто не держит".
Система мотивации устаревшая - премии получают лишь приближенные.
В табелях и графиках одно, по факту - неоплачиваемые переработки сплошь и рядом.
Охрана труда не соблюдается, люди калечятся, а ответственности никто не несёт.
Принцип работы "кто везёт, на тех и едут".
В пандемию опечатывали людей в квартирах с запретом выхода из квартиры в течение 14 дней! За нарушение писали объяснительные и лишали премий!
Начальник управления - царь и бог в поселке. Народ молчит, терпит, все боятся потерять работу.
Сроки не соблюдаются, документы все подписываются задним числом.
В случаях проблемных ситуаций начальство лишь кроет матом и делает крайними работяг, по факту проблемы не решаются.
Старая, советская система , не адаптированная к современным условиям рынка.
Социальная ответственность Газпрома это только глянцевый слоган, по факту - работники предприятия рабы, вынужденные плясать под дудку руководства. Прав нет, одни обязанности.
Профком тоже пляшет под дудку руководства, хотя призван защищать работников - по факту этого нет. Вообще профком в Газпроме лишь нужен для того, чтобы собирать деньги с работников. Других функций у него нет.
Комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 мая 2021 г.
Руководитель с авторитарным стилем руководства, обратной связи нет.
Позиция руководства: "Вы будете делать то, что я скажу. А если не будете, то вас тут никто не держит".
Система мотивации устаревшая - премии получают лишь приближенные.
В табелях и графиках одно, по факту - неоплачиваемые переработк...