Отзыв сотрудника о компании Мэйджор

Все отзывы работников на работодателя Мэйджор
12 мая 2023 г.
Разработка программы обучения для новых сотрудников: компания может создать полноценную программу обучения для новых сотрудников, которая поможет им быстрее адаптироваться, лучше понимать свои обязанности и наработать необходимые навыки и знания. Создание системы обратной связи: для повышения эффективности работы и улучшения условий труда, компания может создать систему, позволяющую сотрудникам давать обратную связь руководству. Разработка системы мотивации и вознаграждения: чтобы привлечь и удержать наиболее талантливых сотрудников, компания может разработать систему мотивации и вознаграждения, которая будет основана на достижении определенных целей и результатов.
Отзыв сотрудника
Комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 мая 2023 г.
Близость к дому единственный плюс. Работать не советую, отношение к вам будет ниже плинтуса
Техник
Комментариев
0
0
27 января 2023 г.
Мотивация ни о чем, ее перестраивать надо. потому что визиты клиентов от нас вообще не зависят. Бонусы от мотивации маленькие, оклад тоже так себе.
София
Комментариев
0
0
15 апреля 2023 г.
Крупный холдинг на рынке . Хорошая школа , где приобретаешь большой опыт в сфере работы с людьми . Воспитывает в каждом организованность, четкость работы . Учит оперативно и качественно решать вопросы .
Администратор сервиса
Комментариев
0
0