По пунктам: 1. Соц. пакет. Его нет. Никаких бумаг при устройстве вы не подписываете, а значит и работодатель ответственности никакой не несёт. Если надеетесь на больничный, то вам его не оплатят. Отпускщедрые две недели в год. Само собой не оплачиваются. В отпуск рекомендуют взять ноутбук, чтобы следить за работой на отдыхе. 2. Карьерный рост полностью отсутствует. Если у вас есть хоть какие то маломальские амбициипроходите мимо. Из вас выжмут все соки, после такой работы не хочется вообще связываться с дизайном. 3.Условия труда. Каждый день приходят заказы на логотипы. Оплачиваются только закрытые проекты, а это значит, что половина будут незакрытые и не оплаченные. Причины тому могут быть разные: клиент пропал, ушёл в другую студию или ему просто надела вся это канитель. Комиссия, которая берется с клиента перед началом работы вам, конечно же, не светит. Сами проекты могут тянуться месяцами, иногда полугодиями в особо редких и маразматических случаях. Нагрузка адовая: в день надо выносить и родить от двух оригинальных лого по три варианты каждого + бесконечные правки. На работу вместо нормированных 9 часов можно потратить все 12, это уже никого не волнует. 50% клиентовполный неадекват, поэтому изливают себя на дизайнеров как могут. 4. Зарплата. Вы не будете получать чётко оговоренную сумму. Вам будет выплачиваться сумма за закрытые проекты, как и говорилось ранее. То есть у вас есть реальный шанс получить 6 тыс. или 9 тыс. за месяц работы. Реальный случай: 1 тыс. за 15 дней работы. Никакого оклада нет, так что это уже будут исключительно ваши проблемы. Работая в этой компании, вы почувствуете себя конвейером, который должен бесконечно пулять абстракции в ответ на абсурдные идеи заказчика. Если это ваша первая работа, то можно наработать скорость и набить руку, но хорошее портфолио вы не соберёте и уйдёте разочаровавшись в профессии.
Комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 июля 2022 г.
По пунктам: 1. Соц. пакет. Его нет. Никаких бумаг при устройстве вы не подписываете, а значит и работодатель ответственности никакой не несёт. Если надеетесь на больничный, то вам его не оплатят. Отпускщедрые две недели в год. Само собой не оплачиваются. В отпуск рекомендуют взять ноутбук, чтобы сле...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0
15 марта 2023 г.
В компании работают нормальные дизайнеры, но они там в роли хомячков в колесе за три рубля. Оплата работы только за закрытые проекты, а их могут не закрывать месяцами.Вишенка на торте - с июля 2022 года стали задерживать зп от недели до бесконечности, зарплату платят кусками по 2000. Я короче не ста...