Работа в ЛАНИТ - Отзывы сотрудников

Достоинства НетНедостатки Нахожусь в недоумении от того, что мне рассказала подруга сегодня. Две недели назад она прошла собеседования, проверку сб компании Ланит и получила долгожданный оффер о работе в компанию мечты. Уволилась на своей настоящей работе а вечером 16 февраля 2023 г. позвонила руководитель hr, и сообщила, что они аннулируют оффер и уже не актуален поиск кандидатов на вакансию менеджер по персоналу. При этом на сайте hh, вакансия периодически обновлялась. Как можно так поступать с соискателями, на сколько это низко и непрофессионально. Такие действия hr однозначно подрывают имидж работодателя и очень жаль, что законодательство не предусматривает наказание в таких неправомерных случаях. Я абсолютно уверена, что моя подруга найдёт настоящую работу мечты, а этот неудачный опыт и этих непорядочных людей из компании Ланит забудет как страшный сон. Для подтверждения есть письме...

Достоинства Ланит дает хорошие возможности самореализации, это касается и непосредственно работы, и участия в комьюнити компании, и в возможности улучшения/приобретения навыков и т.д. Плюшки - фитнес, курсы, митапы, английский язык, псих.омощь, юридические консультации. Хороший уровень корпоративной культуры, мероприятия, корпоративы, отношения в коллективе и общий вайб компании здорово устроен. Короче тот случай, когда на работу не идешь из-под палки. Держат крутой уровень.Недостатки Недостатков практически нет, не считая сложностей при повышении мотивации.

Нахожусь в недоумении от того, что мне рассказала подруга сегодня. Две недели назад она прошла собеседование, проверку с.б. компании Ланит и получила долгожданный оффер о работе в компанию мечты. Уволилась с своей настоящей работы, а вечером 16 февраля 2023 г. позвонила руководитель HR и сообщила, что они аннулируют оффер и уже не актуален поиск кандидатов на вакансию менеджера по персоналу. При этом на сайте hh вакансия периодически обновлялась. Как можно так поступать с соискателями, на сколько это низко и непрофессионально? Такие действия HR однозначно подрывают имидж работодателя и очень жаль, что законодательство не предусматривает наказание в таких неправомерных случаях. Я абсолютно уверена, что моя подруга найдёт настоящую работу мечты, а этот неудачный опыт и этих непорядочных людей из компании Ланит забудет как страшный сон. Для подтверждения есть письменное приглашение и контак...

Нахожусь в недоумении от того, что мне рассказала подруга сегодня. Две недели назад она прошла собеседования, проверку сб компании Ланит и получила долгожданный оффер о работе в компанию мечты. Уволилась на своей настоящей работе а вечером 16 февраля 2023 г. позвонила руководитель hr, и сообщила, что они аннулируют оффер и уже не актуален поиск кандидатов на вакансию менеджер по персоналу. При этом на сайте hh, вакансия периодически обновлялась. Как можно так поступать с соискателями, на сколько это низко и непрофессионально. Такие действия hr однозначно подрывают имидж работодателя и очень жаль, что законодательство не предусматривает наказание в таких неправомерных случаях. Я абсолютно уверена, что моя подруга найдёт настоящую работу мечты, а этот неудачный опыт и этих непорядочных людей из компании Ланит забудет как страшный сон. Для подтверждения есть письменное приглашение и контакт...

Я по объявлению на hh.ru увидела вакансию на подработку. Мне пришло письмо на почту с одобрением. Потом перезвонили и предложили пройти обучение по Скайпу. Позвонил [В.] и предложил сделать демонстрацию экрана моего телефона. Я отказалась. Тогда он стал материться и обзывать меня. Разве это допустимо в нормальной компании?

Не верьте сказкам о росте в этой конторе, там только близкие руководства нормально зарабатывают. Оклады копеечные, премии часто урезают, чтобы руководству побольше нагребсти себе. Руководство лживое, старые бабульки с усиками и дедки некомпетентные. Радуются там только лимиту, которую с удовольствием набирают туда. Отзывы хорошие, конечно же, пишутся под заказ. Реальный отстой, проверено.. ДМС через год работы, ну очень дешевый, корпоративы

Достоинства ДМС через год работы, ну очень дешевый, корпоративыНедостатки Не верьте сказкам о росте в этой конторе, там только близкие руководства нормально зарабатывают.Оклады копеечные, премии часто урезают, чтоб руководству побольше нагребсти себе,руководство лживое, старые бабульки с усиками и дедки некомпетентные, радуется там только лимита которую с удовольствием набирают туда, отзывы хорошие конечно же пишутся под заказ.Реальный отстой , проверено.

Достоинства Очень хороша возможность набраться опыта, в компании всё ок с наставничеством и процессом обучение новых/старых сотрудников. Гибкое начало дня, комфортабельный офис с зонами отдыха. Хорошие коллеги и лояльный руководящий состав.Недостатки Компания ровная, единственное, смутило, что пришлось ждать ДМС 2,5 мес

Достоинства Не обнаруженоНедостатки Мое резюме то не читают, то мнгновенный отказ после одного просмотра, более чем странная работа "рекрутера", если подобную деятельность можно так назвать.

Достоинства Сильная компания с хорошей дружной атмосферойНедостатки Нет

Достоинства Отличный коллектив, удобный гибридный график работы,своевременная зарплата, понятная система мотивации, хорошие условия работы,соблюдение ТК РФ, бонусы и дмс по социалкеНедостатки Всё-таки работаешь на дядю, поэтому приходится перестраиваться на систему, по которой работает компания, а не работать так как привык ...

Ладно, зп, которую будешь получать ниже рынка в полтора раза, забей. Твоё место работы (кладовщика) — это ворота, которые ты сам будешь разгружать, когда приезжают перевозчики. На ручной ли телеге или электрической. Это твоя обязанность. У них это считается кладовщиком. Ладно, ок. Отношение в коллективе почти как в зоне. Ты — новый, ты никто. И хорошо, если хоть один объяснит, что и как нужно делать, то найдутся такие, которые могут тыкать и даже орать. Почему ты не так выгружаешь фуру? Совсем дурак что ли? Я проработал полтора месяца, потом ушёл сам. Это не та работа даже для начала карьеры. Нет.. Не нашёл.

Достоинства Не нашёл.Недостатки Ладно зп, которую будешь получать ниже рынка в полтора раза, забей. Твоё место работы (кладовщика) это ворота, которые ты сам будешь разгружать, когда приезжают перевозчики.На ручной ли телеге или электрической. Это твоя обязанность. У них это считается кладовщиком. Ладно, ок.Отношение в коллективе почти, как в зоне.Ты - новый, ты никто. И хорошо, если хоть один объяснит, что и как нужно делать, то найдутся такие, которые могут тыкать и даже орать. Почему ты не так выгружаешь фуру? Совсем дэбил что ли?Я проработал полтора месяца, потом ушёл сам.Это не та работа даже для начала карьеры. Нет.

Устроилась Инженером ПТО. Руководитель должен был быть Филлер [Д.], но почему-то ею стала 23-я [Д.] Ефремова. [Д.] позиционировала себя начальником с 5-месячным стажем. Молодая начальница пыталась меня чему-то научить, при этом сама ничего не понимает и не умеет читать чертежи, не знает норм, правил, номенклатуры. Пытается работать там, где ничего не понимает. С официальным оформлением тянут время. Филлер [Д.] как руководитель со мной даже не знакомился, так как отдал все полномочия некомпетентному сотруднику. На всякий случай прикреплю ссылку с hh.ru с её вакансией https://spb.hh.ru/vacancy/75 753 762?from=vacancy_search_list. -

Зарплата ниже рынка раза в полтора. Кладовщик сидит на воротах, сам все разгружаешь, когда привозят груз. На ручной телеге или электрической, но это входит в твои обязанности. Отношения специфические, как на зоне, все по кастам. Ты новичок, ты тут никто. Есть конечно адекватные, которые помогут, но есть те, кто и наорать может. Сам ушел из этого быдлостана, не та работа, ради которой стоит все это терпеть.