Отношение руководства к молодым сотрудникам, ярко выраженное приоритетное отношение к сотрудникам - любимчики/обычные сотрудники, любимчиков быстро повышают, на обычных же сотрудников не обращают внимания совсем, непонятное изменение графика работы каждые несколько дней, неточное составление графика...
Обращались в Mango-Prom. Ребята очень круто делают свою работу. Соц.сети, сайт, реклама, продвижение, охватывают всё! И результат виден сразу. Довольны и рекомендуем эту компанию.
Год назад я устроился сюда на должность монтажника. Коллектив здесь очень сплоченный, мой наставник на стажировке научил меня всему, что нужно знать, помогая мне быстро влиться в команду. У нас достаточно заказов, поэтому моя зарплата выходит хорошей. Иногда встречаются сложные заказы с большим объе...