Работа в Компания КОР - Отзывы сотрудников

Мы одна из ведущих кадастровых компаний, работаем с коммерческой недвижимостью в Москве. 90% клиентов - b2b в коммерческом секторе: как застройщики, так и малый и средний бизнес.

Наши сильные стороны это умение четко определить проблему клиента и русским языком объяснить ему, что нужно делать, какие органы власти в этом участвуют и сколько это может стоить. И то, что мы сдерживаем свои обещания и можем реально решить большую часть проблем за счет своей квалификации.

Цель на 2024-2025 год: из кадастровой компании превратиться в компанию по полному сопровождению проектов в сфере коммерческой недвижимости.

Выполняем кадастровые работы, описания ЗОУИТ, помогаем клиентам с разработкой проектов межевания, согласованием перепланировок, регистрацией прав, изменением ПЗЗ. Консультируем клиентов по всем возникающим вопросам с недвижимостью, фактически заменяя им внутренний отдел.

Работаем с 2015 года.  В год выполняем около 500 проектов. В штате 22 человека. Средний возраст - 26 лет. Стаж - 5-6 лет.

Хотим видеть у нас тех, кто:

1. Готов помогать клиентам, разбираться в головоломках с документами, бороться за прохождение.
2. Думает на ход вперед - разбирается в происходящем, находит решения как лучше, а не делает тупо то, что просят.
3. Готов нести ответственность, доводить дело до конца, добиваться результата.
4. Хочет учиться, расти. И за счет этого зарабатывать больше.

Со своей стороны:

1. Человеческое отношение, а не формализм и бюрократия.
2. Делимся всем, что знаем: опыт, данные, знакомства. Регулярное внутреннее обучение, возможность пройти обучение за счет компании.
3. Даем самостоятельно вести проекты, общаться с заказчиками, чтобы вы росли. Работа с интересными объектами, мимо которых вы ходите каждый день: Исторический Музей и Кремль, Детский мир, Храм Христа Спасителя, Даниловский рынок, новые ЖК, офисные центры и заводы, объекты культурного наследия.
4. Лучший офис среди кадастровых компаний в Москве. Отдельные кухня и столовая.
5. Платим зарплату вовремя. После испытательного срока квартальная премия в виде процента от общей прибыли компании.
6. ДМС после испытательного срока.