Отзыв сотрудника о компании KFC (Yum! Brands)
15 февраля 2023 г.
Необходимо улучшить условия для отдыха и обеда, а также обращать большее внимание к сотрудникам, которые чувствуют себя больными. Нельзя заставлять работать сотрудников с температурой или при наличии других заболеваний, к примеру, больным горлом или головной болью. Также важно предоставлять возможность взять больничный отпуск при необходимости.
Комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
