Работа в JOKI JOYA - Отзывы сотрудников

Бесконечное количество бестактных, бесцеремонных тайных гостей, которые не могут адекватно расценить работу сотрудников, при от этом в описании в своих отчетах могут спокойно пройтись по внешним данным операторов, менеджеров, официантов. Разве можно опираться на субъективное мнение глуповатых мамаш и папаш с образованием, по всей видимости, не более 9 классов!? Прекрасное руководство в парке, достойные ужины, лояльное отношение администрации, возможность выбрать удобный график работы.

Однако за 7 декабря столько положительных отзывов из одного ТЦ, наверное, совпадение) Так забавно читать отзывы некоторые, совсем никакой накрутки!

Если вы ищите работу и расматриваете вакансию на любую должность в парки JJ, то лучше тысячу раз подумайте, а надо ли вам это на самом деле. Будьте готовы к минимуму часу, а то и более, бесплатной работы. Вы стабильно будете приходить раньше открытия, а точнее вам будут говорить в приказном тоне, что это необходимо, а также будете задерживаться после работы. Не надейтесь, что во время смены успеете всё убрать - нет! Вы будете убираться весь рабочий день напролёт, играя в уборщиков, а потом после смены продолжать это делать, чтобы пройти проверку аудита.Кстати. Аудит - это отдельная тема. Именно ради прохождения проверки вы будете скакать по всей подконтрольной вам территории с тряпкой и средством для уборки наперевес, именно ради него вас будут задр*чивать за каждую пылинку. Вам будут подавать это под соусом того, что есть шанс получить премию, но не надейтесь, если вы обычный сотрудник...

Регулярная внутренняя проверка «Аудит», от которой зависит настрой коллектива на будущую работу, необъективная оценка работы парка во время проверки в лице конкретно- Мелании Анатольевны (такие пункты как например запыление на огнетушителе, загрязнение на розетке и прочий абсурд)Данное обесценивание труда, отбивает все желание стараться во благо процветания парка, вся работа в компании это дрессировка на успешное прохождение данной проверки, а на другие показатели внимание не акцентируется(такие как успешное прохождение тайного гостя, прирост в выручке, хорошие отзывы посетителей)Очень обидно, что недостаточный уровень компетенции некоторых сотрудников, может разрушить работу и мотивацию большого коллектива Стабильность в работе и заработной плате, 3-х разовое питание, предоставляется униформа, справедливое руководство, дружный коллектив, возможность карьерного роста

Лично меня не всегда устраивает питание. Большой поток гостей и скандалы с документами по фото или своей едой. Маленькая оплата труда кассирам. За последние 2 года не поднимают ставку и не делают проценты с продаж:( Отличный, понимающий, добрый коллектив. Есть карьерный рост! Пришла сюда оператором на подработку повысили 3 раза за 3 года. Если ты хочешь работать и развиваться тебя замечают. В этом большой плюс данной компании.

Зп маленькая ,для москвы просто мизерная . ставка 2500 за 13часов работы .Еда невкусная .Приходится есть в другом месте .Заменить кассира никто не может ,все заняты . Коллектив .Гости .Всегда в активном движении.Не сидишь как в офисе и думаешь как бы уйти .

Для меня их нет, если пришел работать, то никаких претензий у руководства не будет Работаю в Джки Джоя Парк Хаус йОтличный коллектив, устраивалась работать временно, временно переросло в постоянно. Изначально работала кассиром, теперь банкетным менеджером. Есть карьерный рост, если есть желание расти и развиваться, руководство это заметит.

1) 13-ти часовой рабочий день без нормального перерыва. Максимум - отпускают на "покушать" три раза в день по 15-20 минут, в будние дни. В выходные просят отдыхать не больше 10 минут. Иногда нас не пускали по каким-то причинам на завтрак или обед, то есть перерыв за 13 часовую смену был менее получаса. Если нужно в туалет - нужно оповещать админа или просить замену в общем чате работников, что довольно унизительно. 2) Запрещены телефоны, иначе ШТРАФ, но при этом постоянно нужно следить за рабочим чатом, куда админ скидывает фотки пыли, которую нашел в какой-то дыре.3) Постоянные оскорбления с матами в сторону работников от админов. Я до этого страшного места много где работала, но никак не могла подумать, что в детском парке администратор будет, не стесняясь, крыть трёхэтажным матом подчинённых. Да и вообще, начальство использует мат даже в обычном разговоре с сотрудником, то есть, дело...

Вы будете работать по ученическому договору. Ещё раз вчитайтесь. Никакое ТК РФ тут и близко не соблюдается. Вы не оператор игровой зоны, вы уборщик. И вы будете находиться на рабочем месте по 13 а то и больше часов. Вас будут звать на ночные за 2000, что должно по закону оплачиваться как двойная ставка. В праздничные дни на вас будут давить что нужно выйти именно вам,и конечно же за обычную ставку. Также неадекватные админы и некоторые более опытные старички так сказать будут общаться с вами в приказном тоне. Руководство поощрает крысятничество, а также вообще никак не решает проблемы, создаёт вид, что идёт на уступки и что открыт для диалога, на самом же деле за спиной обсуждает. Также здесь просто обожают слово ШТРАФ. ЕГО СУММУ БЕРУТ ИЗ ГОЛОВЫ. вообщем беспредел частной конторки.а также кормят тут ну просто отвратительно. Их вообще нет

Joki Joya, ТЦ Мега, Белая Дача, 2й этаж. Вакансия техник, хаус мастер по обслуживанию размещения. Проезд, весь мкад в пробках не проехать. Пришёл на размещение, говорят иди анкету ищи у кассира, я в ответ мол резюме высылал. Пофиг на резюме, требуют заполнить дополнительную анкету, анкету заполнять в прозоде на коленочках. Аниматоров нет, весь персонал тусуется возле кабинета администратора. Дети бегают как угорелые без присмотра. Соответственно всё будет сломано успешно детьми. Ремонт и обслуживание данного размещения возрастает стоимость в два раза автоматически. Управляющий относится к людям как пустому месту. Управлябщий считает, что 100тыс.руб оклад должен получать кто угодно, но только не мастер хаус, техник по ремонту и обслуживанию размещения. Управляющий заявил, что 50000руб это максимум, который должен получать техник. И даже на 60000руб в месяц, резко дал отказ без пояснений. ...

Joki Joya, ТЦ Мега, Белая Дача, 2 этаж. Вакансия техник, хаус мастер по обслуживанию размещения. Проехать по МКАД сложно — постоянные пробки. Пришел на место, говорят: ищи анкету у кассира, хотя резюме уже отправлял. На резюме внимания нет, нужно заполнять дополнительную анкету прямо на коленках. Аниматоров нет, весь персонал сидит возле администратора. Дети бегают без присмотра, все ломают. Соответственно ремонт и обслуживание обойдутся вдвое дороже. Управляющий относится к людям как к пустому месту. По его мнению, 100 тыс. руб должен получать кто угодно, но не мастер хаус или техник. Он заявил, что максимум 50 тыс. руб, а на 60 тыс. руб сразу отказал без объяснений, хотя в резюме указал именно 60 тыс. руб. Управляющий считает, что только он должен зарабатывать, а все остальные пахать за копейки. Такое отношение к персоналу видно сразу.

К недостаткам могу отнести высокую текучку среди операторов парка, но чаще всего это возникает по вине самих новых сотрудников. Некоторые устраиваются на эту должность и думают, что здесь они смогут "отдыхать и ничего не делать", но когда сталкиваются с реальностью, то это устраивает не всех и они уходят, это повторяется часто. Поэтому, если вы рассматриваете данную работу, даже если только в качестве подработки,(например, студент), то должны понимать, что здесь работать надо также ответственно, как и везде, выполнять свои обзанности (внимательно ознакомьтесь с ними в вакансии и уточните на собеседовании, чтобы что-то не стало для Вас сюрпризом) соблюдать правила, и к Вам не будет никаких вопросов. Отзыв будет о JJ в ТЦ Европолис, про должность "Оператор атракционов"1. Коллектив. Отличный коллектив, ребята-операторы очень весёлые и дружелюбные, всех новеньких принимают сразу, друг другу ...

Но, при всех плюсах, есть и значительные минусы. И состоят они, в основном, в коллективе.Первое - это то, про что уже писали многие из сотрудников тут, отсутсвие у многих желания работать. Да, есть такие отдельные личности, которые приходят на смену, чтобы постоять, поболтать, посмеяться, побеситься, погулять, но не отработать свои деньги. И самое интересное, что таким людям отдают стажеров, из которых они воспитывают таких же, как они. Так же, их тунеядство никак не наказывается, а даже поощряется админ составом. Ну это те официанты, которые с ними близко общаются. Других просто не трогают, и они весь день чилят, не помогая своим коллегам и выполняют на «пофиг» свою работу.50% админ состава (в который входят и банкетные менеджеры) занимаются тем же. На вас они плевать хотели, если вы, конечно, с ними «не в кентах».Кухня - это отдельная история. Хороших отношений вы с ними не найдёте, по...

Недостатков тут нет Высокая зарплата, хороший и отличный коллектив. Есть карьерный рост , с официанта можно подняться легко и до бм и до менеджера парка только было бы ваше желание и все) Работаю почти с открытия парка и еще не одного минуса не нашла в этой компании. Зарплата у офиков выше рынка и даже больше чем в других ресторанах Москвы. Руководство очень хорошое тут всегда готовы помочь тебе и подсказать как нужно поступить в данной ситуации.

Не выявил JokiJoya Европолис- хорошее место для постоянной работы. Современный парк с комфортными условиями как для посетителей, так и для работников. Подобран отличный коллектив, отсутствует напряжённая атмосфера. Если ты готов работать, то зарабатывать будешь смело. С оплатой здесь не обманывают, отдают всё в срок и в нужном количестве. При серьёзном отношении к работе, проблем у тебя здесь не будет.