Трудовое законодательство не соблюдается от слова совсем. Будь ты 100 раз лучшим специалистом - при любом споре скажут «не нравится - увольняйся». Все потому, что тут нужны не специалисты, а послушные овцы, готовые любое д.......... сожрать. Получить повышение? Забудьте. Для этого руководитель должен заполнить некоторые бумаги, а как это сделать, когда он чемпион по покеру в закрытом кабинете...
- За работу в ночное время не заплатили, потому что забыли оформить приказ.
- Перед НГ выпустили внутренний приказ, согласно которому при выезде в другой регион работник обязан предоставить справку об отсутствии ковида (работодатель не имеет права требовать эту справку, и при ее отсутствии отстранять от работы, за редкими исключениями, прописанными в ТК РФ. Это предприятие в эти исключения не входит). Помимо этого, согласно тому же приказу, средства, уплаченные за проведение анализа не возвращаются, что тоже незаконно. В обязанность работников также вменили сообщать о своих перемещениях, при этом информация централизованно передаётся руководителями подразделений в документальном виде. За несообщение информации применяются санкции.
- Любите сплетни, склоки и заварушки? - Вам сюда, ведь это развлечение местных начальников среднего звена.
Хотите уволиться? - Неееет, постойте. Сперва заплатите за «бесплатные обеды» за последний год.
- Работаете с закупками? Ох, не повезло вам. Ни одна уважающая себя организация вам коммерческое предложение не даст. Ибо тендеры выиграют или свои или «рога и копыта», а условия сотрудничества тут сатанинские, ну а с приемкой и оплатой будут тянуть максимально долго и мучительно.
- Оклад растёт каждый год! (Премиальная часть снижается каждый год ровно на столько же. Совпадение?)
Это истории из произошедшего за последний месяц. И так каждый месяц
Комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 января 2021 г.
Трудовое законодательство не соблюдается от слова совсем. Будь ты 100 раз лучшим специалистом - при любом споре скажут «не нравится - увольняйся». Все потому, что тут нужны не специалисты, а послушные овцы, готовые любое д.......... сожрать. Получить повышение? Забудьте. Для этого руководитель долже...