Отзыв сотрудника о компании Фасад Строй

10 сентября 2022 г.
Сразу хочу сказать, обходите стороной ФасадСтрой (Красногорск и Солнечногорск) если вам дорого своё психоэмоциональное здоровье. Директор С.К.Ф психически неуравновешен, абсолютно неадекватен и необъективен. На первый взгляд он кажется человеком который за идею, за команду , весьма приятным и толковым но это не так, там только пустой звон, странные амбиции и желание унижать самоутверждаться за счёт других. Пару недель вам дадут «адаптироваться», а потом начнётся. С.К.будет вас унижать, оскорблять при всем коллективе, не смотря на вашу должность, возраст, пол. Он просто самоутверждается за счёт подчинённых. Ежедневные планерки для всех , от прораба до главбуха, все будут сидеть и каждый день слушать бред по несколько часов, каждый день одно и то же! Вам будут внушать, что вы тупые, неумелые и не справляетесь со своими обязанностями. С обязанностями тут вообще интересно, вы будете выполнять всё…на первом же собеседовании вы услышите про восстановление, написание регламентов и должностных инструкций. Да да, должностную на самого себя вы должны придумать сами и регламент работ для себя прописать и восстановить документы предыдущих лет!и если вы этого не будете делать , он будет останавливать работу отдела. Я не шучу, просто тупо не даст работать, потом пригрозит не выплатой зарплаты. И тут тоже интересно, хочешь получить деньги пойди и докажи, что ты достоин того оклада на который договаривался. У директора своё видение по поводу работы всех отделов, вы будете приходить к нему и рассказывать и доказывать , приводя доводы из закона, нормативной документации и тд. Каждый раз перед выплатой зарплаты директор звереет, его колбасит от нежелания платить. За три года в компании поменялось 4 главбуха, каждый год практически полностью меняется состав( бухгалтера, кадровики, делопроизводители, юристы, снабженцы и тд). Текучка бешеная, и как вы думаете вокруг все дураки , а директор хороший?! Отдельно хочу выделить финансового директора О.С.Ш.она вас будет подставлять на раз -два, улыбаясь вам в лицо, данная барышня глупа, кроме оголенного тела ничего более не продемонстрирует. Подливает масло в огонь знатно, подложит документы которые вы отдали ей на проверку и скажет , что не видела их вообще. Мозги пудрит директору, прикрывая свою тупость. По совместительству она главбух, не знающий как рассчитать зарплату, больничный лист или отпускные. Вам будет говорить одно, а директору про вас другое. С ее подачи были придуманы договоры гпх, (схема как не платить за работу совсем), кстати про гпх, вы сами себе должны придумать задание , сами должны его подписать(согласовать) у директора, после выполнения попробовать его защитить. Именно попробовать, потому что ничего вы не защитите, директор будет выворачиваться как уж, придумывая новые пункты, новые требования, тупо вставлять «палки в колёса» . Спорить с ними бесполезно! Вас всё равно выставят тупым дураком. Запомните, унижение это главный принцип ФасадСтрой. Ещё по поводу зарплаты , она серая, на карту вы то получите , а вот конверт будут задерживать, и руководству нас%рать на вас , на вашу жизнь , на ваши ипотеки, если вам нужны деньги идите и умоляйте чтобы выплатили.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 февраля 2022 г.
Прошел собеседование, все успешно. Компания мне понравилась, офис комфортный,есть все для работы, кухня даже организована. Коллеги отзывчивые, оформление по закону, зарплаты вовремя всегда. Есть бесплатная парковка для сотрудников. Проекты перспективные, поэтому работа тут всегда будет. Платят досто...
Читать весь отзыв
0
0
12 сентября 2022 г.
Уважаемые соискатели! Решил написать отзыв, чтобы у вас была возможность получить хорошую работу с перспективой роста по карьерной лестнице, а также с возможностью получать преференции, как виде премиальных так и виде увеличения оклада, по результатам выполнения поставленных задач! А у меня, как раб...
Читать весь отзыв
0
0
11 сентября 2022 г.
Не отлажена до конца система взаимодействие сотрудников в соответствии с регламентом!.
0
0