В вакансии была указана заработная плата 110 000 в месяц. В трудовом договоре 50 000 и премия, которую работодатель может, но не обязан, выплачивать. Пропорция очень странная. Я не придал этому факту большого внимания, так как раньше меня без премии никогда не оставляли.
Обязательно обсудите на собеседовании систему оплаты. По-возможности, ознакомьтесь с Положением о премировании до выхода на работу.
Комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 августа 2023 г.
Впечатления в целом приятные, руководство адекватное. Бывают, конечно, и конфликты, но такое в каждом коллективе водится. Среди работников есть не очень компетентные специалисты, но в целом работа идет стабильно. Доезжать до офиса неудобно, но зато есть возможность работать удаленно, что для меня бо...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0
31 мая 2022 г.
В компании строго соблюдается рабочий график и сроки выплаты зарплаты, достойные условия труда.
Комментариев
0
0
18 августа 2023 г.
Неудобное расположение офиса - кроме метро и автобуса, нужно еще идти пешком через жилые дома. В первый раз можно потеряться.