Работа в Эфко - Отзывы сотрудников

Не вижу. Меня компания устраивает по всем вопросам. Ни одного штрафа за 5 лет работы я не получала, не понимаю, почему столько жалоб — все спокойно, да, работа есть, ее много, она разнообразная, но в период столь сложных времён это прекрасно! никаких тебе задержек, все вовремя, ЗП отличная в сравнении с рынком.

1. Нереальная строгость (дресс код, нельзя даже смарт кэжуал, только строгий ;на рабочем месте ничего не должно быть, кроме ноутбука и блокнота, за остальное можно получить штраф; время контролируется просто до доли секунды, нельзя даже изредка отпроситься и тд. и тп.2. ЗП строится из оклада и бонусов (70 на 30, если в процентном соотношении). Шанс получить полную ЗП - очень мал.3. ШТРАФЫ И САНКЦИИ. Штрафуют просто за каждую запятую, поставленную не в том месте. Я уже не говорю об их системе адаптации, когда ты учишь бесполезную информацию (производство масло и майонеза со всеми подробностями) и за несдачу получаешь - 30 % премии.4. Много стукачей несмотря на то, что в целом - коллектив хороший5. Есть большой риск просто потерять себя и стать рабом этой компании....ну или сломать себе психику 1. Действительно крупная и влиятельная компания2. Белая ЗП3. В целом неплохая локация (офис в це...

Сатанинская секта, отравляющая Россиян своей дешевой пальмой.Пожалуйста Увольте Разуваева Ангелину ( ДСМ ), она отравляет жизнь коллективу, и уволили кучу нормальных ребят, либо из-за неё уводились сами. Удобное месторасположение офиса

Спрос с каждого за конкретные задачи с пояснениями причин, почему что-то не вовремя или не так. Отчеты постоянные, это напрягает, хотя с другой стороны ты и для себя систематизиируешь, что и на каком этапе. Обязанностей выше крыши, конечно, но платят хорошо, так что можно и не возмущаться. Главное – качественно работу выполнять. Но тут иначе и не прокатит.

Новый директор просто настолько ужасный ,что даже словами не описать ,засунул быстрее на работу своих родственников ,секретаря Олеся хотят свергнуть ,постоянно что то выдумывает этот директор ,одно сплошное рыжее несчастье ,очень просим его снять с этой должности ,теперь билеты нам на экспо елку только по одному ,раньше такого не было ,убери к чертям собачим этого придурка*Он просто не нормальный ,к предыдущими директору вообще вопрос не было ,а с этим вообще не возможно работать Робота хорошая ,да тяжело ,но за этот и платят ,всегда хорошие подарки на Новый год детям

Есть вопрос – значит надо его обсуждать, решать, а не возмущаться без толку. Вообще здесь если по делу, то всегда выслушают и разберутся. В нашей службе именно так. Я доволен работой и руководителем, ребята в службе тоже отличные. Сложности и недовольства, мне кажется есть везде, толко тут важно, насколько ты их объективно оцениваешь и как сам к этому относишься.

Уверена, сейчас везде нужно работать. Кому понравится, что сотрудник бездельничает - ясное дело, никому. К тому же я лично понимаю, что надо и опыта набираться, и в совей сфере разбираться. Иначе какой ты специалист. Так, пустое место. Так что работать надо! Конечно, в идеальном варианте хочется, чтобы зп высокая, требований поменьше, да и вообще особо не напрягаться. Но такое даже не знеаю где возможно.

Все загружены. Меня такой темп не удивляет, хочешь быть впереди, так для этого и усилия надо прилагать немалые. Так что вместе с компанией движусь вперед )) Тут все по максимуму, сразу окунаешься в другой мир. Компания живет своей жизнью. Здесь все активно, надо реально работать, а не так пришел ушел. И от каждого зависит результат, так что отлынивать никак не получится.

Сюда нету смысла идти, очень большая нагрузка, постоянно много варок или же их вообще нету, вместо этого все сотрудники сразу же становятся малярами и штукатурами, так же приходит начальство и отвлекает от работы снимая на камеру и задавая вопросы по несчастным случаям, которые произошли вообще на другом предприятии и надо пересказать в плоть в какую секунду что произошло, не ответил штраф, не сдал экзамен штраф, экзамены не по профессии даже сдаем, материал не выдают, потому что иначе не штрафанут, некоторых специально штрафуют, чтобы получить за них хоть какую-то копейку в свою копилочку.Придумывают дофига разных конкурсов, чтобы стимулировать работников цеха, однако на доску почета вывешивают офисников и как бы ты не рвал жопу, туда не попасть просто так С новым "директором" их просто не стало, никаких плюсов тут нету

К сожалению в последнее время участились случаи отсутствия обратной связи от hr по рассмотрению кандидатуры. Ладно если это был просто звонок…но когда тебя перекидывают на второй этап - прохождения тестирования( а он обязательный) и состоит из 20 тестов, на минутку занял у меня 5 часов-и это не отвлекаясь!!! Т е я потратил 5 часов своего времени и hr даже не потрудился нажать хотя бы на кнопочку в hh с отправкой письма отказ. Считаю неуважение к кандидатам уже с первых этапов отбора на вакансии! Даже если у hr большой обьем работы и многозадачность-это не причина так относиться к соискателям Офис в центре

А вот работы почти всегда много, некогда иногда и словом перекинуться с коллегами. Но зато все условия созданы, чтобы работать на результат. Обучают здесь, з/п повышают по результатам аттестаций. В общем работать можно, и не только, можно и расти. Я в принципе компанию рекомендую тем, кто реально готов работать. Офис удобный, да и добираться мне недалеко, в этом плане супер.

На Свердловском филиале творится полный ХАОС! Раньше был нормальный директор, много лет отработал, более менее держались на плаву. Теперь поставили эту гн..ду Попова Р.В., он и сыночка пристроил и жену сыночка. (причём для их трудоустройства он самым наглым образом, травил и выживал «неугодных сотрудников» пока не добился своего) в своей работе ни хрена не делает, ходит наклейки клеит (место его только специалистом по охране труда, но ни как не директором)ОБОРУДОВАНИЕ НАЧИНАЕТ ЛОМАТЬСЯ, появились проблемы с запасными частями!Шаг вправо, шаг влево ШТРАФ (опоздал на работу хотя бы 1сек.= штраф; кофту забыл=штраф, дорогу перешёл в неположенном месте= штраф и т.д. и т.п.)Все помешаны на идеальном образе. (постоянно делают ремонт одних и тех же помещений, хотя уже 10 раз все отремонтировано, просто Начальнику АХО надо делать вид хоть какой то деятельности)Раньше на доску почёта вешали только ...

Оказывается столько направлений у компании, разработки ввские в разных сферах. Ко всему здесь серьезный подход. Понятно, что за такими компаниями будущее. Мне было крайне важно работать в крупном холдинге, где не только на прибыли сосредоточены руководители, но в персонал вкладываются, о завтрашнем дне и развитии заботятся. В Эфко все именно так и есть. И я рада, что удалось устроиться в эту компания, я уже прошла обучение в корпоративном центре. Там все очень круто!

Оформление на дистрибьютора, в зависимости как работает дистрибьютор зп может быть от чёрной до, с недавних пор, белой. На больничных работаешь дома и без разницы, что температура под 40 (по черной зп особо официальный больничный не возьмёшь). Если зп черная, то постоянно какие- то проблемы с ее выплатой. При переводе на белую зп (на другого ДТ) потеряла в зп, стали платить меньше чем получала, на мои вопросы сказали радоваться что вообще клетку не убрали, тк она тут не особо нужна. Завтра в компании "туманно", уверенности никакой. Индексация зп не проходит, если оформлен на ДТ. В общем, если у вас мало опыта, то можно поработать и набраться опыта, если есть опыт - не тратьте время, людей здесь абсолютно не ценят. Есть определенные , но за минусами их не видно. Был хороший коллектив.

Все строго соблюдается, так как никто не хочет штрафов. Работают все, никого подгонять не надо. Компания приличная, все строго, везде контроль, на какждом этапе, и на производстве, и строго все в офисах.