Работа в Эфко - Отзывы сотрудников

Очень тёплый коллектив. Все поддерживают и помогают. Очень повезло с руководителем. Высокая зп

Крупная компания, официальное трудоустройство, белая зп в рынке, есть возможность карьерного роста и перспективы, бывают переработки, но они все ради результата.

Работаю в ЭФКО уже несколько лет! Считаю, что лучшая компания на рынке. Отличные условия труда, прекрасный коллектив, достойный уровень заработной платы. Просто так в компанию не попадешь, придется пройти несколько собеседований, пройти тесты. В компанию попадают только самые достойные сотрудники. Сразу скажу, что компания не для ленивых. Задач бывает много, но все интересные и выполнимые. Очень хороший коллектив, всегда подскажут, если что то не знаешь, всегда помогут. Есть система обучения.

Бюрократия во всем, учись сдавай экзамен, и так каждый год, подводные камни во всем, внимательнее с вакансиями берут на одну, устраивают на другую, ну и как везде попадаются зомби без мозгов которые думают только о том что кроме данной вакансии других нет.

Первое время было непросто, и ошибки были, но и опыт приобрела. Хорошо, что есть обучение, сложно конечно совмещать основную работу и выбирать время для того, чтобы разобраться с материалами по обучению, но мне интересно, такого опыты не было, так что стараюсь все успевать.

Много этапов, конечно, но результат того стоил. Я работаю в красивом офисе, мне нравится мой отдел и то, чем я занимаюсь.

Прошла много этапов собеседования, но определенно стоило того. Я в красивом офисе работе, мне нравится отдел и деятельность, которой я занимаюсь.

Работа на предприятии «Транспорт будущего» в Бирюче или, как потом переименовали, в Белой Веже, начинается с медицинской комиссии. В самой комиссии нет особенностей, за исключением психиатра. Им работает человек с ярко выраженным комплексом неполноценности, самоутверждающийся за чужой счёт. Поэтому, если ему захочется, он завернёт вас, несмотря на то, что вас берут на предприятие. Из плюсов − когда вы приезжаете, то вас уже встречает ответственный работник с ключами от квартиры или коттеджа, где есть всё необходимое. Правда, с домашними животными в служебное жильё нельзя. Можете снять жильё самостоятельно, тогда предприятие частично компенсирует поднаём. В служебном жилье не регистрируют, со всеми вытекающими последствиями. Есть неплохие ведомственные садики и школа. Правда, стоят они десятки тысяч рублей в месяц. Из минусов то, что когда вас уволят, то служебное жильё, садик или школу н...

Если так подумать, то компания надежная и стабильная. Не стоит на месте, развивает новые направления. Для сотрудников созданы хорошие условия труда, есть перспективы для развития. Производство и продукция на высшем уровне.

Если объективно, то компания крупная, уверенно держится на рынке, развивает параллельно разные направления, предлагает хорошие условия и перспективы. Состояние производств и качество продукции на первом месте.

Соблюдение все внутренних требований - чуть ли на основной закон. Работу всегда достаточно, но всегда и ресурсы есть, чтобы ее качественно выполнять, мотивируют, в том числе материально. В общем отличная сотременная компания. )) Работаю здесь не один год и могу так сказать: компания серьезная, продукция хорошая и востребованная, к порядку здесь вообще очень строго относятся.

После пары месяцев работы стало понятно, что без порядка и строгости на производстве никуда. Чтобы не было сбоев, надо, чтобы каждый работник строго выполнял то, за что отвечает. Поэтому все строго и по времени и по качеству. Упорядочена работа до такой степени и все прописано, что каждый шаг на учете. Даже не знал сначала хорошо это или плохо, когда пришел. Очень удивила такая ситуация.

Очень много. Тупые тесты, ленивое руководство, непродуманное приложение,стукачество, долго задерживаются роботы или фанатики.Сурервайзеры и тд чешутся только когда приезжает вышестоящее руководство. Нагружают работой, бывает и своей, воо время обеда часто просят фото, которые должны делать сами. Плохо проверяют фото и проделанную работу, при приезжем руководстве чешутся. Ничего не делают для улучшения работы компании. Маршруты ужасные, раньше уходить нельзя, а вот задержаться- на пожалуста. Приложенте не продумано от слова совсем, много лишнего тыкало, почему то считают, что мерчам больше делать нечего, как тыкать в ненужные части и проходить тупые тесты в обед, их месяца в месяц. Штрафы, не прошел тест, зарплату урезают. Продукция хорошая, но структура секта.Город на Волге Практически нет. Не привязан к месту, при мерчендайзинге. Много движения

Итак, начнем по порядку. 1. В компании проходят регулярные аттестации обще холдинговые, за каждую ошибку списывается штраф. Вплоть до того, что так называемый мотивационный фонд (вторая часть зп, которую обещают на собеседовании) ты можешь не получить вообще. Самое интересное, что аттестации подлежат не профессиональные компетенции, а технология изготовления майонеза, изучение родословной собственников и прочий бред.2. Помимо аттестаций, есть регулярные проверки по чек листу. К примеру в компании запрещено сохранять на своем рабочем компьютере логины и даже пароли, регулярно тебе делают рассылки на почту якобы с важным письмом (фишинговая рассылка) и если ты повелся и перешел по нему, тебя штрафуют.3. На стол нельзя ставить кружку с кофе, в офисе даже нельзя пить воду. Только на кухне. То есть если ты захотел попить, тебе нужно встать и дойти до кухни. В ином случае тебя кто-то сфотог...

Бывают ситуации, когда не хватает знаний или опыта в каком-то направлении, тогда приходится погружаться в новый блок, разбираться. На мой взгляд, это хорошая возможность расширить свои знания, приобрести навыки, которые раньше не требовались. В общем, хорошее место работы. Есть здесь свои плюсы и свои минусы. Для меня лично плюсов гораздо больше, поэтому я ценю работу в компании и стараюсь все задачи решать качественно. В основном это удается.