Отзыв сотрудника о компании Доктор Смайл
09 октября 2022 г.
1.Большая текучая кадров. Руководство относится к сотрудникам, как к использованному материалу.
2. Несоответствие обещанной заработной платы. Руководство всеми усилиями уворачиваясь никогда не озвучит Вам реальную зарплату. Т е. По итогу устраиваетесь и рассчитываете на одно-а получаете совсем другое. За очень короткое время,которое я был там точно полял всю картину.Главный врач самодура , которая на всех смотрит свысока, явно человек не на своём месте. Управляющая только делает видимость работы и совсем не помогает врачам решать конфликтные ситуации с пациентами. А за то короткое время что я там был этих конфликтов было очень много, пациенты скандалить и выливают весь негатив на новых сотрудников. В такой больной атмосфере никому не рекомендую работать.
Комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1.Большая текучая кадров. Руководство относится к сотрудникам, как к использованному материалу.
2. Несоответствие обещанной заработной платы. Руководство всеми усилиями уворачиваясь никогда не озвучит Вам реальную зарплату. Т е. По итогу устраиваетесь и рассчитываете на одно-а получаете совсем друг...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0
Политика компании, строится на вранье и дешёвых манипуляциях . Регламент меняется на ходу, вы можете устроится на одних условиях , а по итогу проучите абсолютно другой результат. Исподтишка вводятся штрафы, фиксированные ставки по прайсу за прошлый год . Специалисты, получают от 15-18% и это ещё без...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0
Политика компании, строится на вранье и дешёвых манипуляциях . Регламент меняется на ходу, вы можете устроится на одних условиях , а по итогу проучите абсолютно другой результат. Исподтишка вводятся штрафы, фиксированные ставки по прайсу за прошлый год . Специалисты, получают от 15 18% и это ещё без...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0