В трудовом договоре указано минимальное базовое вознаграждение (30 тыс.), в то время как остальная часть дохода определяется как премия.
Выплаты производятся дважды в месяц, и ожидается равномерное распределение, но фактически из-за невысокого базового вознаграждения вы получаете 50% от него в первой половине месяца, примерно 12 тыс. рублей, оставшуюся сумму выплачивают в конце месяца, что вызывает неудобства.
В отделении в Санкт-Петербурге есть два руководителя - Ирина Б. и Максим З. Я настоятельно рекомендую избегать работы с Ириной. Они являются крайне неопытными, неуравновешенными и неадекватными руководителями. Высшее руководство находится в Москве и не в курсе происходящего в филиале.
Комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
30 октября 2021 г.
На собеседовании мне сыпали комплименты. Сразу же сказали, что с удовольствием принимают меня на работу. В итоге кинули. Выдумали, что я английский плохо знаю. Идиоты! Я сейчас занимаюсь международным бизнесом. Это вы даже my name is сказать не можете. Ещё звонили и просили удалить мой предыдущий от...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0
24 ноября 2023 г.
Это современный российский работодатель, который стремится к росту и развитию. Офис в стиле лофт очень приятный, есть турник и кухня с фруктами. Сотрудники дружелюбные. Нет дресс-кода и навязчивой муштры, что характерно для более крупных компаний. Парковка могла бы быть бесплатной. В остальном все о...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0
29 июля 2023 г.
Работаю почти 2 года. Хорошая з/п по рынку (белая) и своевременно выплачивается, нормальные отличный офис, и неимоверно теплая и семейная обстановка в офисе. Руководство, в т.ч. и собственники, заботятся об удобстве сотрудников и создании для комфортной рабочей среды. Честно говоря, за весь свой тру...