Руководитель с авторитарным стилем руководства, обратной связи нет.
Позиция руководства: "Вы будете делать то, что я скажу. А если не будете, то вас тут никто не держит".
Система мотивации устаревшая - премии получают лишь приближенные.
В табелях и графиках одно, по факту - неоплачиваемые переработк...