В подразделении B2C рукводство бессистемное, нет четкого плана развития, решения постоянно меняются на диаметрально противоположные. Поэтому бОльшая часть работы улетает в трубу - когда задача уже выполнена, оказывается, что она уже неактуальна.
Руководство, несмотря на обращения, не занимается оптимизацией внутренних процессов. Особенно это касается документооборота, который просто мучителен. Оплата счетов может занимать больше месяца, а на согласование договора может уйти месяца три. Коллеги из других отделов не идут навстречу, ссылаются на регламенты (которые в других ситуациях спокойно нарушают). Из-за этой непоследовательности и некомпетентности некоторых руководителей часто сталкиваешься с газлайтингом, когда тебя заставляют сомневаться в своей адекватности.
Работа не ценится, руководитель может оскорблять сотрудников.
Из положительного: белая зарплата, ДМС, скидки на одежду бренда.
Комментариев 0
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 июля 2022 г.
Никому не советую там работать.
Комментариев 0
0
0
02 октября 2021 г.
оклад ниже рынка (по многим профессиям, если вы специалист).назовут на словах один оклад, в офере напишут меньше.дорога к цели, важнее чем достижение цели. Все все время куда то идут, а дойти не могут. Результат данных движений хомяка в колесене заставляет себя ждать.план к достижению целей меняется...
Читать весь отзыв
Комментариев 0
0
0
18 сентября 2020 г.
В подразделении B2C рукводство бессистемное, нет четкого плана развития, решения постоянно меняются на диаметрально противоположные. Поэтому бОльшая часть работы улетает в трубу - когда задача уже выполнена, оказывается, что она уже неактуальна.
Руководство, несмотря на обращения, не занимается опти...